Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Общие положения
2.1. В целях оказания содействия занятости отдельным категориям граждан на предприятиях, в учреждениях и организациях проводится квотирование рабочих мест для приема на работу детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - лиц названной категории), особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
2.2. Право на установление квоты для приема на работу лиц названной категории в соответствии с действующим законодательством имеют органы местного самоуправления.
Квотирование осуществляется по согласованию с работодателем на основе договоров, заключаемых между органами местного самоуправления и работодателями.
При установлении квоты определяется ее размер для каждой категории граждан и конкретные предприятия, учреждения и организации со среднестатистической численностью 35 человек и более, на которые она вводится.
2.3. Квотирование рабочих мест производится органами местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством и с учетом ситуации, складывающейся на региональном рынке труда, для приема на работу лиц названной категории, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.