Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

а) социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

б) стороны социального партнерства - работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей;

в) работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

г) работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

д) представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

е) представители работодателей - руководитель организации или уполномоченные им лица, объединения (союзы) работодателей, а также в отношении работодателей - государственных и муниципальных предприятий, организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов соответственно Администрация автономного округа, органы местного самоуправления;

ж) представители органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления - должностные лица органов государственной власти автономного округа, должностные лица органов местного самоуправления, уполномоченные руководителями этих органов представлять интересы органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления, при взаимодействии с работниками, их представителями, работодателями и их представителями;

з) региональное соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемых между Администрацией автономного округа, полномочными представителями работников и работодателей на уровне автономного округа в пределах их компетенции;

и) территориальное (городское, районное) трехстороннее соглашение - правовой акт, устанавливающий общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования автономного округа, заключаемый между соответствующими органами местного самоуправления, территориальными объединениями профсоюзов и территориальными объединениями (союзами) работодателей в пределах их компетенции;

к) отраслевое (межотраслевое) соглашение - правовой акт, определяющий общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей), заключаемый между органом исполнительной власти автономного округа по труду, отраслевыми (межотраслевыми) объединениями профсоюзов, отраслевыми (межотраслевыми) объединениями (союзами) работодателей в пределах их полномочий;

л) коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей.