Статья 10. Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров

Статья 10. Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров

1. Соглашение, коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

2. Порядок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, действует в случае изменений или дополнений в соглашения, коллективные договоры.

3. При осуществлении регистрации соглашений, коллективных договоров уполномоченный орган по труду выявляет условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим соглашение, коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия соглашения, коллективного договора, ухудшающие положения работников, не действительны и не подлежат применению.

4. Порядок осуществления уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров определяется Администрацией автономного округа.