Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 26. Поступление на государственную гражданскую службу автономного округа и нахождение на государственной гражданской службе автономного округа
1. Порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа и замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа на конкурсной основе, условия формирования конкурсных комиссий, правила опубликования информации о конкурсах в средствах массовой информации, а также другой порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа и замещение вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Настоящим Законом могут быть установлены дополнительные требования к гражданам при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа по контракту.
2. Гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу автономного округа и находиться на государственной гражданской службе автономного округа в случаях:
1) признания его недееспособным или ограничено дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным гражданским служащим автономного округа, если их государственная гражданская служба автономного округа связана непосредственно с подчиненностью или непосредственно с подконтрольностью одного из них другому;
6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной гражданской службы автономного округа урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
7) отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
3. При поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа гражданин представляет:
а) личное заявление;
б) документ, удостоверяющий личность;
в) трудовую книжку;
г) документы, подтверждающие профессиональное образование;
д) медицинское заключение о состоянии здоровья;
е) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
ж) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
4. Процедура проверки сведений, представленных гражданином для поступления на государственную гражданскую службу автономного округа, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа, определяется федеральным законодательством и законодательством автономного округа.
5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную гражданскую службу автономного округа или назначению его на высшую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную гражданскую службу автономного округа или назначении на высшую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа.
6. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную гражданскую службу автономного округа осуществляется руководителем соответствующего государственного органа или должностным лицом согласно правилам, устанавливаемым нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами автономного округа и оформляется распоряжением по государственному органу о назначении на государственную должность.
7. На государственного гражданского служащего автономного округа с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной гражданской службы автономного округа с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным гражданским служащим автономного округа.
8. Гражданин поступает на государственную гражданскую службу автономного округа на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
9. В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную гражданскую службы автономного округа, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов, Устава и законов автономного округа в интересах граждан Российской Федерации.
10. Прохождение государственной гражданской службы автономного округа включает в себя назначение на должность, присвоение классного чина, аттестацию или квалификационный экзамен, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.