Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 9. Переходные положения
До установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд государственным гражданским служащим автономного округа сохраняется размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. На этот период ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы не устанавливается.
Руководителям органов государственной власти автономного округа в месячный срок присвоить государственным гражданским служащим автономного округа государственной службы автономного округа, замещающим государственные должности государственной службы автономного округа, квалификационные разряды.
Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 05.08.1997 года N 10-46 окЗ "О Реестре государственных должностей Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа" в редакции Законов Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 21.12.1998 года N 15-84 окЗ, от 15.10.1999 года N 18-110 окЗ, от 07.06.2002 года N 98-ОкЗ действует в части должностей, не вошедших в Реестр государственных должностей автономного округа, утвержденный Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 02.07.2002 года N 114-ОкЗ "О Реестре государственных должностей в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе", до принятия соответствующего нормативного правового акта автономного округа.
Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 7 мая 2005 г. N 13-ОкЗ Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 2 июля 2002 года N 114-ОкЗ "О Реестре государственных должностей в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе" признан утратившим силу со дня вступления в силу названного Закона
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.