Статья 10. Управление охраной труда в организациях автономного округа

Статья 10. Управление охраной труда в организациях автономного округа

1. Управление охраной труда является неотъемлемой частью системы управления деятельностью организации.

2. В организациях, осуществляющих производственную деятельность на территории автономного округа, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю или по его поручению другому должностному лицу.

4. Основными задачами Службы являются:

а) организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;

б) контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;

в) организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

г) организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением;

д) проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствия охраны труда;

е) участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда;

ж) согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда;

з) разработка с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

и) участие в составлении раздела коллективного договора, касающегося условий и охраны труда, соглашения по охране труда;

к) оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляется компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

л) организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в комиссии по расследованию несчастного случая в соответствии с действующим законодательством; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда), в соответствии с установленными сроками;

м) участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями;

н) разработка программ обучения по охране труда работников организации, в т.ч. ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступившими на работу (в т.ч. временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

о) организация своевременного обучения по охране труда работников, в т.ч. ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда;

п) оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда;

р) обеспечение подразделений локальными нормативными актами организации, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;

с) организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях;

т) организация совещаний по охране труда;

у) ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, телевидения, видео- и кинофильмов, стенных газет, витрин;

ф) доведение до сведения работников действующих законов и нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и автономного округа, коллективного договора и соглашения по охране труда организации:

х) рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации по устранению выявленных нарушениях требований охраны труда.

5. Специалисты службы охраны труда имеют право:

а) в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

б) предъявлять руководителям структурных подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;

в) запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений и должностных лиц необходимые сведения, информацию, документацию, объяснения по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;

г) требовать от работодателей отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительного и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;

д) направлять руководителю организации предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц и других работников, нарушающих требования охраны труда;

е) привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда;

ж) предоставлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.

6. Специалисты службы охраны труда имеют право приостанавливать работу участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работников, направлять работодателю представления о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, нарушающих требования по охране труда.

7. Необоснованное сокращение численности и ликвидация службы охраны труда не допускается.