Статья 1

Статья 1

Внести в приложение к Закону края от 30 сентября 2004 года N 12-2276 "О краевой целевой программе "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004-2008 годы" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 18 октября 2004 года, N 26(31) следующие изменения:

1) в паспорте программы в разделе "Объемы средств и источники финансирования программы" цифры "91 640,0" заменить цифрами "89 661,0", цифры "15 610,0" заменить цифрами "13 631,0";

2) раздел 1 "Основные понятия" дополнить абзацами следующего содержания:

"специалист - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, к категории "специалист";

вновь избранный (назначенный) руководитель - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами сельскохозяйственной организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа, не более 1 года с даты избрания (назначения)";

3) в разделе 4 "Основные направления программы":

абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

"организацию обязательного обучения вновь избранных (назначенных) руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, включенных в кадровый резерв, по программе профессиональной переподготовки руководителей и специалистов со стажировкой в базовых хозяйствах края";

4) в разделе 5 "Мероприятия программы и их финансирование":

подпункт 1.2 пункта 1 "Подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров АПК" изложить в следующей редакции:

"/-------------------------------------------------------------------------\

 |1.2.      Оплата|2004 -|управление | тыс. |1230,0|580,0|615,0|615,0|615,0|

 |услуг           | 2008 |агропромыш-|рублей|      |     |     |     |     |

 |образовательным | годы |  ленного  |      |      |     |     |     |     |

 |учреждениям   по|      | комплекса |      |      |     |     |     |     |

 |профессиональной|      |администра-|      |      |     |     |     |     |

 |переподготовке  |      |    ции    |      |      |     |     |     |     |

 |руководителей  и|      |Красноярс- |      |      |     |     |     |     |

 |специалистов    |      | кого края |      |      |     |     |     |     |

 |кадрового       |      |           |      |      |     |     |     |     |

 |резерва и  вновь|      |           |      |      |     |     |     |     |

 |избранных       |      |           |      |      |     |     |     |     |

 |(назначенных)   |      |           |      |      |     |     |     |     |

 |руководителей  и|      |           |      |      |     |     |     |     |

 |специалистов    |      |           |      |      |     |     |     |     |

 |сельскохозяйст- |      |           |      |      |     |     |     |     |

 |венных          |      |           |      |      |     |     |     |     |

 |организаций     |      |           |      |      |     |     |     |     |

 \-------------------------------------------------------------------------/";

графу "Мероприятия" подпункта 1.3 пункта 1 "Подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров АПК" изложить в следующей редакции:

"1.3. Оплата услуг образовательным учреждениям аграрного профиля по дополнительному образованию молодых специалистов и студентов 4 и 5 курсов, обучающихся по контрактно-целевой подготовке в данных учебных учреждениях, заключивших договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о направлении на работу в сельскохозяйственную организацию после окончания образовательного учреждения";

пункт 2 "Закрепление специалистов" изложить в следующей редакции:

"/--------------------------------------------------------------------------------\

 |2.1. Оказание     |2005 -|управление | тыс. |2010,0|4200,0|5500,0|5500,0| 5500,0|

 |материальной      | 2008 |агропромыш-|рублей|      |      |      |      |       |

 |поддержки         | годы |  ленного  |      |      |      |      |      |       |

 |                  |      | комплекса |      |      |      |      |      |       |

 |                  |      |администра-|      |      |      |      |      |       |

 |в виде:           |      |    ции    |      |      |      |      |      |       |

 |                  |      | Красноярс-|      |      |      |      |      |       |

 |                  |      | кого края |      |      |      |      |      |       |

 |------------------+------+-----------+------+------+------+------+------+-------|

 |2.1.1)            |2005 -|управление | тыс. |      | 600,0|1000,0|1000,0| 1000,0|

 |единовременного   | 2008 |агропромыш-|рублей|      |      |      |      |       |

 |пособия         на| годы |  ленного  |      |      |      |      |      |       |

 |обустройство вновь|      | комплекса |      |      |      |      |      |       |

 |избранным         |      |администра-|      |      |      |      |      |       |

 |(назначенным)     |      |    ции    |      |      |      |      |      |       |

 |руководителям    и|      | Красноярс-|      |      |      |      |      |       |

 |специалистам      |      | кого края |      |      |      |      |      |       |

 |убыточных         |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |сельскохозяйствен-|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |ных организаций   |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |------------------+------+-----------+------+------+------+------+------+-------|

 |2.1.2)            |2004 -|управление | тыс. |2010,0|3600,0|4500,0|4500,0| 4500,0|

 |единовременного   | 2008 |агропромыш-|рублей|      |      |      |      |       |

 |пособия         на| годы |  ленного  |      |      |      |      |      |       |

 |обустройство      |      | комплекса |      |      |      |      |      |       |

 |молодым           |      |администра-|      |      |      |      |      |       |

 |специалистам   при|      |    ции    |      |      |      |      |      |       |

 |их       приеме по|      | Красноярс-|      |      |      |      |      |       |

 |трудовому договору|      | кого края |      |      |      |      |      |       |

 |на        работу в|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |сельскохозяйствен-|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |ные организации   |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |------------------+------+-----------+------+------+------+------+------+-------|

 |2.2.              |2004 -|управление | тыс. |1005,0|2086,0|7695,0|9690,0|10440,0|

 |Предоставление    | 2008 |агропромыш-|рублей|      |      |      |      |       |

 |субсидий          | годы |  ленного  |      |      |      |      |      |       |

 |сельскохозяйствен-|      | комплекса |      |      |      |      |      |       |

 |ным организациям  |      |администра-|      |      |      |      |      |       |

 |                  |      |    ции    |      |      |      |      |      |       |

 |                  |      | Красноярс-|      |      |      |      |      |       |

 |                  |      | кого края |      |      |      |      |      |       |

 |------------------+------+-----------+------+------+------+------+------+-------|

 |2.2.1)         для|2005 -|управление | тыс. |      |      |1440,0|1440,0| 1440,0|

 |погашения      50%| 2008 |агропромыш-|рублей|      |      |      |      |       |

 |затрат,  связанных| годы |  ленного  |      |      |      |      |      |       |

 |с         выплатой|      | комплекса |      |      |      |      |      |       |

 |заработной   платы|      |администра-|      |      |      |      |      |       |

 |вновь избранным   |      |    ции    |      |      |      |      |      |       |

 |(назначенным)     |      | Красноярс-|      |      |      |      |      |       |

 |руководителям и   |      | кого края |      |      |      |      |      |       |

 |специалистам     в|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |течение     первых|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |двух лет работы  в|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |убыточной         |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |сельскохозяйствен-|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |ной   организации,|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |при           этом|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |заработная   плата|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |должна   быть   не|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |менее 5 и не более|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |10     минимальных|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |размеров    оплаты|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |труда             |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |------------------+------+-----------+------+------+------+------+------+-------|

 |2.2.2) для        |2004 -|управление | тыс. |1005,0|2086,0|6255,0|8250,0| 9000,0|

 |погашения 70%     | 2008 |агропромыш-|рублей|      |      |      |      |       |

 |затрат, связанных | годы |  ленного  |      |      |      |      |      |       |

 |с выплатой        |      | комплекса |      |      |      |      |      |       |

 |молодому          |      |администра-|      |      |      |      |      |       |

 |специалисту       |      |    ции    |      |      |      |      |      |       |

 |заработной платы в|      | Красноярс-|      |      |      |      |      |       |

 |течение двух лет  |      | кого края |      |      |      |      |      |       |

 |после начала      |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |трудовой          |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |деятельности в    |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |сельскохозяйствен-|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |ной организации,  |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |при этом          |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |заработная плата  |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |должна быть не    |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |менее 4 и не более|      |           |      |      |      |      |      |       |

 |10 минимальных    |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |размеров оплаты   |      |           |      |      |      |      |      |       |

 |труда             |      |           |      |      |      |      |      |       |

 \--------------------------------------------------------------------------------/";

в строке "Всего по программе" цифры "91 640,0" заменить цифрами "89 661,0", цифры "15 610,0" заменить цифрами "13 631,0";

5) в разделе 6 "Механизм реализации программы":

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Право на получение единовременного пособия на обустройство предоставляется вновь избранным (назначенным) руководителям и специалистам кадрового резерва, прошедшим обучение по программе профессиональной переподготовки и заключившим трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, являющимися убыточными, на срок не менее 2 лет. Порядок формирования, подготовки и применения кадрового резерва на должности руководителей сельскохозяйственных организаций края определяется управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края.";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Единовременное пособие на обустройство предоставляется молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией по специальности, указанной в документе об образовании, и договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о предоставлении государственной поддержки.";

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Право на получение дополнительного образования за счет средств краевого бюджета имеют молодые специалисты и студенты 4 и 5 курсов, прошедшие конкурсный отбор и заключившие договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о направлении на работу в сельскохозяйственную организацию после окончания образовательного учреждения по специальности, указанной в документе об образовании.";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"Право на получение субсидий имеют сельскохозяйственные организации, включенные в реестр, составленный комиссией по обеспечению агропромышленного комплекса Красноярского края квалифицированными кадрами, и заключившие трудовой договор с молодыми специалистами, вновь избранными (назначенными) руководителями и выпускниками образовательных учреждений.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста ранее чем через два года молодой специалист в течение 14-дневного срока возвращает на лицевой счет управления агропромышленного комплекса администрации Красноярского края денежные средства, затраченные на дополнительное образование и выплату единовременного пособия на обустройство.

Студенты четвертых и пятых курсов, получившие дополнительное образование за счет средств краевого бюджета, расторгнувшие договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о направлении на работу в сельскохозяйственную организацию после окончания образовательного учреждения, возвращают денежные средства в течение 14-дневного срока с момента расторжения договора на счет управления агропромышленного комплекса администрации Красноярского края.

Денежные средства не возвращаются в случае расторжения трудового договора на основаниях, предусмотренных статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода молодого специалиста в другую сельскохозяйственную организацию. При этом сельскохозяйственная организация, принявшая на работу молодого специалиста, имеет право на получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности с учетом периода работы в рамках программы в предыдущей сельскохозяйственной организации.

В случае возбуждения в отношении убыточной сельскохозяйственной организации дела о банкротстве выплата субсидий вновь избранному (назначенному) руководителю убыточной сельскохозяйственной организации прекращается с момента введения в отношении организации процедуры банкротства - наблюдения, а предоставленное единовременное пособие подлежит возврату.".