Статья 1. Порядок представления и согласования кандидатур на должности руководителей предприятий

Статья 1. Порядок представления и согласования кандидатур на должности руководителей предприятий

1. Представление о согласовании назначения руководителя предприятия вносится в Законодательное Собрание края Советом администрации края.

2. Представление о согласовании кандидатуры руководителя предприятия должно быть внесено в Законодательное Собрание, как правило, в течение одного месяца со дня возникновения вакансии.

3. К представлению о согласовании назначения руководителя предприятия прилагается проект трудового договора, сведения об образовании, квалификации или наличии специальных знаний кандидата, о предыдущих местах работы и занимаемых должностях за последние пять лет, данные, характеризующие его личность.

4. Представление о согласовании назначения руководителя предприятия предварительно рассматривается на заседании соответствующей постоянной комиссии Законодательного Собрания края.

5. Рассмотрение вопроса о согласовании назначения кандидатуры на должность руководителя предприятия на заседании постоянной комиссии Законодательного Собрания края и на сессии Законодательного Собрания края осуществляется, как правило, в присутствии кандидата.

6. По итогам рассмотрения на сессии Законодательного Собрания края вопроса о согласовании назначения руководителя предприятия принимается постановление.

7. Решение о согласовании назначения руководителя предприятия считается принятым, если оно поддержано большинством голосов от числа избранных депутатов.

8. В случае если за принятие решения проголосовало менее установленного в пункте 7 настоящей статьи числа депутатов, кандидатура на должность руководителя предприятия считается несогласованной.

9. Не прошедшее согласование лицо не может быть назначено руководителем предприятия.

10. Новая кандидатура на должность руководителя предприятия должна быть внесена в Законодательное Собрание края в течение трех месяцев со дня принятия решения об отказе в согласовании или в случае освобождения руководителя по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "е" пункта 9 статьи 2 настоящего Закона.