Постановление Совета администрации Красноярского края от 8 февраля 2006 г. N 24-П "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.05 N 30-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" (утратило силу)

Постановление Совета администрации Красноярского края от 8 февраля 2006 г. N 24-П
"О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.05 N 30-п
"Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых
государственных учреждений социального обслуживания населения"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 483-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.

Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29 декабря 2007 г. N 515-П действие настоящего Постановления распространено на 2008 г. на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 68 Устава Красноярского края, руководствуясь Законом Красноярского края от 24.12.04 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" (в редакции Закона края от 20.12.05 N 17-4318), постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения, утвержденное постановлением Совета администрации края от 31.01.05 N 30-п, следующие изменения:

раздел 3 дополнить пунктами 3.7 и 3.8 следующего содержания:

"3.7. Работникам центров социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, устанавливается надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы в размере до 60 процентов тарифной ставки (оклада).

3.8. Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы работникам центров социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, устанавливается руководителем учреждения, исходя из объема, напряженности и степени важности выполняемой работы, предусмотренной по данной должности";

пункт 5.1 раздела 5 дополнить таблицей "Учреждения социального обслуживания населения (центры социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы)" следующего содержания:

"/-----------------------------------------------------------------------\

 |Группа по оплате труда |Среднегодовое количество граждан, проживающих в|

 |     руководителя      | общежитии центра, на квартирах с полученными  |

 |                       |    паспортами, пропиской с помощью центра     |

 |-----------------------+-----------------------------------------------|

 |           I           |                    501 и более                |

 |-----------------------+-----------------------------------------------|

 |          II           |                    401-500                    |

 |-----------------------+-----------------------------------------------|

 |          III          |                    201-400                    |

 |-----------------------+-----------------------------------------------|

 |          IV           |                     до 200                    |

 \-----------------------------------------------------------------------/";

пункт 5.2.3 раздела 5 дополнить строкой следующего содержания

"/-----------------------------------------------------------------------\

 |3. Руководство центром   |       |      |       |       |  х   |       |

 |социальной адаптации лиц,|       |      |       |       |      |       |

 |освобожденных из мест    |       |      |       |       |      |       |

 |лишения свободы          |       |      |       |       |      |       |

 \-----------------------------------------------------------------------/";

раздел 5 дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:

"5.3. Руководителям центров социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, устанавливается надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы в размере до 60 процентов тарифной ставки (оклада).

Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы руководителю центра социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, устанавливается органом исполнительной власти края в области социальной защиты населения, исходя из объема, напряженности и степени важности выполняемой работы, предусмотренной по данной должности".

2. Постановление подлежит опубликованию в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск".

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим со дня вступления в силу Закона края от 20.12.05 N 17-4318 "О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений".

Первый заместитель

Губернатора края

В.Ю.Кузубов