Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации г.Красноярска от 17 октября 2006 г. N 846 "О внесении изменений в постановление Главы города от 04.04.2006 N 208" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе, выбора наиболее квалифицированных кадров замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в администрации города Красноярска может проводиться на конкурсной основе.

Конкурс не проводится при заключении срочного трудового договора; при наличии утвержденного в установленном порядке резерва для замещения вакантной должности в количестве менее пяти человек; при переводе муниципальных служащих на другую работу, связанном с проведением в органах или территориальных подразделениях администрации города организационно-штатных мероприятий в связи с их ликвидацией или упразднением, сокращением численности или штата работников, изменением структуры или штатного расписания, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; при назначении муниципального служащего на муниципальную должность в порядке должностного роста по результатам проведенной аттестации. Конкурс на вакантную муниципальную должность может быть объявлен в любое время по мере необходимости. Решение об объявлении конкурса на замещение муниципальных должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет в соответствии с правовыми актами города Глава города, принимается Главой города. Решение об объявлении конкурса на замещение иных муниципальных должностей принимается руководителем органа администрации города, в ведении которого находится кадровое обеспечение деятельности администрации города, по предложению руководителя соответствующего органа или территориального подразделения администрации города. Для проведения конкурсов формируются две постоянно действующие конкурсные комиссии: комиссия по проведению конкурсов на замещение муниципальных должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет в соответствии с правовыми актами города Глава города, комиссия по проведению конкурсов на замещение иных муниципальных должностей. Каждая комиссия состоит из председателя, одного или более заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный состав комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы утверждаются Главой города. В состав комиссий в обязательном порядке включаются: представитель органа администрации города, в ведении которого находится кадровое обеспечение деятельности администрации города; представитель органа администрации города, в ведении которого находится правовое обеспечение деятельности администрации города; представители научных и образовательных учреждений, иных организаций, приглашаемые для участия в конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее четверти от общего числа членов комиссии. В состав комиссии по проведению конкурсов на замещение муниципальных должностей дополнительно включаются представители органа или территориального подразделения администрации города, в непосредственном подчинении которого находится вакантная муниципальная должность. Председателем комиссии являются: при проведении конкурса на замещение муниципальных должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой города, - Глава города; при проведении конкурса на замещение иных муниципальных должностей - руководитель органа администрации города, в ведении которого находится кадровое обеспечение деятельности администрации города. В период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет один из заместителей председателя комиссии. Для обеспечения работы комиссии назначается секретарь комиссии из числа ее членов. О проведении конкурса департаментом информации и проектно-аналитической деятельности администрации города публикуется информационное сообщение в средствах массовой информации города Красноярска и на сайте администрации города в сети Интернет не позднее чем за 30 дней до даты проведения конкурса. Информация о форме проведения конкурса, виде конкурсного испытания доводится до участников конкурса не позднее чем за 10 дней до проведения конкурса. По результатам проведения конкурса комиссия принимает одно из следующих решений: по победителю конкурса - о соответствии лица квалификационным требованиям с предложением о замещении муниципальной должности муниципальной службы; по успешно прошедшим испытания - о соответствии лица квалификационным требованиям с предложением о зачислении в резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы.



Постановление администрации г.Красноярска от 17 октября 2006 г. N 846 "О внесении изменений в постановление Главы города от 04.04.2006 N 208"


Текст Постановления официально опубликован не был


Постановлением администрации г.Красноярска от 30 мая 2007 г. N 332 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июня 2007 г.