Постановление Совета администрации Красноярского края от 1 февраля 2007 г. N 16-П "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 25.02.2005 N 64-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Совет администрации края, на 2005-2006 годы" (утратило силу)

Постановление Совета администрации Красноярского края от 1 февраля 2007 г. N 16-П
"О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 25.02.2005 N 64-п
"Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых
государственных учреждений, учредителем которых является Совет
администрации края, на 2005-2006 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 497-П настоящее Постановление признано утратившим силу c 1 октября 2013 г.

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", указом Губернатора края от 22.12.2006 N 146-уг "О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края" постановляю:

1. Внести в постановление Совета администрации края от 25.02.2005 N 64-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Совет администрации края, на 2005-2006 годы" следующие изменения:

в заголовке слова "на 2005-2006 годы" заменить словами "на 2005-2007 годы";

в пункте 1 слова "на 2005-2006 годы" заменить словами "на 2005-2007 годы";

в пункте 2:

слова "заместителя Губернатора края Ю.П.Олейникова" заменить словами "заместителя Губернатора края О.А.Карлову";

слова "и заместителя Губернатора края В.П.Раздуева" исключить;

в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Совет администрации края, на 2005-2006 годы (далее - Положение):

в заголовке слова "на 2005-2006 годы" заменить словами "на 2005-2007 годы";

в разделе I Положения:

в пункте 2 подраздела 1, пунктах 2, 4 подраздела 2, пункте 7 подраздела 3, пунктах 4-8, 10, 13, 17 подраздела 4 слова "директор" в соответствующем числе и падеже заменить словами "руководитель" в соответствующем числе и падеже;

подраздел 3 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Работникам краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края" могут устанавливаться:

премия за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста - в размере до 200 процентов тарифной ставки (оклада);

премия по итогам работы за год - в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада);

персональная надбавка за высокие достижения в труде с учетом индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц.";

подраздел 4 дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. Руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края" могут устанавливаться:

персональная надбавка - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

премия за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста - в размере до 200 процентов тарифной ставки (оклада);

премия по итогам работы за год - в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада).";

раздел II Положения дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Краевое государственное учреждение "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края".";

раздел III Положения дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Краевое государственное учреждение "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края":

Наименование должности	Диапазон разрядов
Руководитель учреждения	15-18
Заместитель руководителя	14-17
Главный бухгалтер	13-16
Начальник основного отдела	11-14
Главный энергетик	13-16
Технолог	6-13
Инженер	6-11
Бухгалтер	5-11
Документовед	9-11
Техник	4-8
Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования	1-6
Оперативный дежурный	5-7
Стрелок	2-3
Водитель автомобиля	4-6
Машинист (кочегар) котельной	2-6
Слесарь-сантехник	2-6
Уборщик шлака и оборотных материалов	2-3
Уборщик производственных и служебных помещений	1-2

раздел IV Положения дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Объем деятельности краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края" при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Наименование показателей	Количество баллов
Содержание учреждения в режиме:
консервации	30
ограниченного функционирования	40
полного функционирования	50
Количество дежурных постов, включая охрану объектов, постоянно несущих дежурство:
до 3 постов	10
от 3 до 5 постов	20
свыше 5 постов	30
Отнесение учреждения по типу закрытости к учреждениям:
общего назначения	10
режимным	20
секретным	30
Наличие на балансе ультракоротковолновых радиостанций (единиц):
до 5	10
от 6 до 10	20
11 и более	30
Наличие на балансе коротковолновых радиостанций (единиц):
до 3	30
от 4 до 5	40
6 и более	50
Обеспечение учебно-тренировочного процесса (человек, обучаемых в год):
менее 100	10
от 101 до 499	20
500 и более	30

Группа учреждения по оплате труда руководителя определяется в зависимости от суммы баллов, начисленных по объемным показателям, и составляет:

/---------------------------------------------------------------------\

|                Группы по оплате труда руководителей                 |

|       (по сумме баллов, начисленных по объемным показателям)        |

|---------------------------------------------------------------------|

|   I группа    |    II группа    |    III группа    |   IV группа    |

|---------------+-----------------+------------------+----------------|

|   свыше 190   |     до 190      |      до 140      |     до 90      |

\---------------------------------------------------------------------/".

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск".

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.

Губернатор края -

Председатель Совета

администрации края

А.Г.Хлопонин