Постановление Совета администрации Красноярского края от 20 марта 2007 г. N 96-П "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера"

В соответствии со статьей 7.2 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями", указом Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 N 146-уг "О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края" постановляю:

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера (прилагается).

2. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора края Л.В.Кузнецова.

3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск".

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с момента вступления в силу Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5671 "О внесении изменений в Закон края "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями".

Губернатор края -

Председатель Совета

администрации края

А.Г.Хлопонин

Порядок
выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей
в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета
и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера
(утв. Постановлением Совета администрации Красноярского края
от 20 марта 2007 г. N 96-П)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера не менее пяти лет и работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера (далее - компенсационная выплата).

2. Компенсационная выплата лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, выплачивается по месту основной работы, если они впервые заключили трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера, после 31 декабря 2004 года.

3. Компенсационная выплата не выплачивается лицам, работающим по совместительству, основным местом работы которых не являются организации, финансируемые за счет средств краевого бюджета и расположенные в локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера (далее - бюджетная организация), и лицам, привлекаемым для выполнения работ по договорам гражданско-правового характера.

4. Компенсационная выплата выплачивается на основании приказа руководителя бюджетной организации в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

5. Компенсационная выплата устанавливается с учетом стажа работы в процентах к начисленной заработной плате за соответствующий месяц (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в размерах, установленных Законом края "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями" (далее - Закон).

6. Стаж работы для установления компенсационной выплаты определяется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации для исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

7. Компенсационная выплата начисляется на все виды выплат, предусмотренные трудовым законодательством, определяемые из расчета средней заработной платы (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, в том числе на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, на выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иные выплаты.

8. Компенсационная выплата осуществляется за счет средств, предусмотренных сметой доходов и расходов бюджетной организации (в том числе за счет средств, полученных бюджетной организацией от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности).

9. Расходы на осуществление компенсационной выплаты относятся на подстатью 262 "Пособия по социальной помощи населению" бюджетной классификации Российской Федерации.