Постановление администрации г.Красноярска от 8 ноября 2007 г. N 623
"О внесении изменений в постановление администрации города
от 22.12.2004 N 572"
Постановлением администрации г.Красноярска от 30 сентября 2013 г. N 508 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В соответствии с Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 22.12.2004 N 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" изменения, дополнив раздел III пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени".
2. Департаменту информации и проектно-аналитической деятельности администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости".
3. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2007 года.
4. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.
Глава города |
П.И.Пимашков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установлена доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Постановление администрации г.Красноярска от 8 ноября 2007 г. N 623 "О внесении изменений в постановление администрации города от 22.12.2004 N 572"
Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст Постановления опубликован в газете "Городские новости" от 13 ноября 2007 г. N 166(1678)
Постановлением администрации г.Красноярска от 30 сентября 2013 г. N 508 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.