Постановление администрации г.Красноярска от 15 апреля 2005 г. N 213 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 579" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 15 апреля 2005 г. N 213
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города
от 30.12.2004 N 579"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 19 июля 2013 г. N 355 настоящее Постановление признано утратившим силу

Руководствуясь ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города "Об утверждении Положения о порядке исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" от 30.12.2004 N 579 следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 2.3 раздела II "Установление тарифных ставок (окладов)" Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Оплата труда с применением тарифного коэффициента, соответствующего более высокому разряду, чем это предусмотрено Тарифно-квалификационными характеристиками (без присвоения самого более высокого разряда), устанавливается в следующих случаях:

2.3.1. С применением тарифного коэффициента, предусмотренного на два разряда выше, работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения.

2.3.2. С применением тарифного коэффициента, предусмотренного на один разряд выше:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения;

- руководящим работникам (директор, заместитель директора) учреждений физической культуры и спорта, имеющим почетное звание "Заслуженный работник физической культуры".

1.2. Дополнить раздел II "Установление тарифных ставок (окладов)" Положения пунктом 2.4 следующего содержания:

"2.4. Работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", оплата труда осуществляется на один разряд выше разряда, установленного работнику в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения".

1.3. Пункты 2.4, 2.5 раздела II "Установление тарифных ставок (окладов)" Положения считать соответственно пунктами 2.5 и 2.6.

1.4. В подпункте 3.1.1 раздела III "Определение разрядов оплаты труда по должностям работников учреждений физической культуры и спорта" Положения пункт 3 таблицы дополнить словами: "детско-юношеские спортивные школы";

1.5. В пункте 3.2 раздела III "Определение разрядов оплаты труда по должностям работников учреждений физической культуры и спорта" Положения пункты 14 и 15 таблицы изложить в следующей редакции:

     "14. Тренер-преподаватель по спорту             6-14

      15. Инструктор-методист                        8-14

          Инструктор по физической культуре и спорту 6-13".

1.6. Абзац 2 пункта 4.1 раздела IV "Компенсационные выплаты" Положения изложить в следующей редакции:

" - за работу в ночное время - доплата в размере не ниже 35% часовой ставки (оклада)".

1.7. Дополнить часть 1 пункта 4.1 раздела IV Положения "Компенсационные выплаты" абзацем следующего содержания:

" - работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника по согласованию сторон трудового договора".

1.8. Таблицу в пункте 4.2 раздела IV "Компенсационные выплаты" Положения изложить в следующей редакции:

Вид соревнований	Место	Предельный размер норматива оплаты труда, надбавки в % от тарифной ставки (оклада) (до ...%)
		В личных, командных видах спортивных дисциплин и командных игровых видах олимпийских видов спорта		В личных, командных видах спортивных дисциплин неолимпийских видов спорта		В командных игровых видах неолимпийских видов спорта
		Размер норматива оплаты труда в % тренерам-преподавателям за одного занимающегося за подготовку высококвалифицированных спортсменов	Руководителям, специалистам и служащим; тренерам за участие в подготовке не менее 3 лет спортсмена, вошедшего в сборную России или занявшего 1-6 место на соревнованиях	Размер норматива оплаты труда в % тренерам-преподавателям за одного занимающегося за подготовку высококвалифицированных спортсменов	Руководителям, специалистам и служащим; тренерам за участие в подготовке не менее 3 лет спортсмена, вошедшего в сборную России или занявшего 1-6 место на соревнованиях	Размер норматива оплаты труда в % тренерам-преподавателям за одного занимающегося за подготовку высококвалифицированных спортсменов	Руководителям, специалистам и служащим; тренерам за участие в подготовке не менее 3 лет спортсмена, вошедшего в сборную России или занявшего 1-6 место на соревнованиях
1	2	3	4	5	6	7	8
1.Олимпийские игры, Всемирные игры по неолимпийским видам спорта	1 2 3 4 5 6 участие	150 140 130 120 110 100 75	10 10 10 10 10 10 5	115 105 95 85 75 65 60	8 8 8 8 8 8 3	75 70 65 60 55 50 40	5 5 5 5 5 5 3
2. Чемпионат мира	1 2 3 4 5 6 участие	140 130 120 110 100 90 70	10 10 10 10 10 10 5	105 100 90 80 70 60 50	8 8 8 8 8 8 3	70 65 60 55 50 45 35	5 5 5 5 5 5 3
3.Чемпионат Европы	1 2 3 4 5 6 участие	130 120 110 100 90 80 65	10 10 10 10 10 10 5	100 95 85 75 65 55 50	8 8 8 8 8 8 3	65 60 55 50 45 40 35	5 5 5 5 5 5 3
4. Кубок мира (финал), игры Доброй воли	1 2 3 4 5 6 участие	100 95 90 85 80 75 60	10 10 10 10 10 10 5	75 70 65 60 55 50 40	8 8 8 8 8 8 3	50 45 45 40 40 35 30	5 5 5 5 5 5 3
5. Кубок Европы (финал), чемпионат России	1 2 3 4	100 90 80 70	10 10 10 5	75 65 55 50	8 8 8 3	50 45 40 35	5 5 5 3
6. Кубок России (финал)	1 2 3	90 75 60	10 5 5	70 60 50	8 3 3	45 40 35	5 3 3
7. Первенство мира, Европы	1 2 3 4 5 6	75 70 65 60 55 55	5 5 5 5 5 5	60 55 50 45 40 40	3 3 3 3 3 3	40 35 35 30 30 30	3 3 3 3 3 3
8. Первенство России (юниоры)	1 2 3	70 60 50	5 3 3	55 45 35	3 2 2	35 30 25	3 2 2
9. Первенство России (старшие юноши)	1 2 3	50 45 40	3 3 3	40 35 30	2 2 2	30 25 20	2 2 2
10. В командных игровых видах спорта: Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной сборной, - молодежной сборной, - юношеской сборной		100 75 50	10 5 3			75 55 40	5 3 2

1.9. Дополнить раздел IV "Компенсационные выплаты" Положения пунктами 4.3, 4.4, 4.5 следующего содержания:

"4.3. Размер оплаты труда тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее трех лет) устанавливается по наивысшему нормативу на основании выписки из протокола соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года. Если в период действия установленного размера оплаты труда тренера-преподавателя и компенсационных выплат руководителям, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер оплаты труда и компенсационных выплат соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

Если по истечении срока действия установленного размера оплаты труда и компенсационных надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена без установления надбавки.

4.4. Установление надбавок за результат в игровых видах спорта производится только игрокам основного состава команды.

4.5. Суммарный размер надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высосокачественного учебно-тренировочного процесса не должен превышать 100% основной тарифной ставки (оклада)".

1.10. В пункте 5.4 раздела V "Стимулирующие выплаты" Положения предложение "Размер выплат не может превышать 100% от основной тарифной ставки (оклада) работника" заменить предложением: "Стимулирующие выплаты для одного работника максимальными размерами не ограничиваются".

1.11. Дополнить раздел V "Стимулирующие выплаты" Положения пунктом 5.6 cледующего содержания:

"5.6. Выдающимся спортсменам города - спортсменам-инструкторам образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, входящим в состав сборных команд города, края, России, может выплачиваться иное денежное вознаграждение за подготовку к спортивным соревнованиям за счет средств бюджета города и иных незапрещенных источников на основании договора (контракта о спортивной деятельности, трудового договора), заключенного между комитетом по физической культуре, спорту и туризму, образовательным учреждением и спортсменом".

1.12. Дополнить Положение разделом VIII "Порядок оплаты труда работников учреждений за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности" следующего содержания":

"8.1. Порядок распределения средств, полученных от оказания платных услуг и другой предпринимательской деятельности регулируется уставами учреждения и положением о платных услугах, согласованным с комитетом по физической культуре, спорту и туризму.

8.2. На оплату труда, стимулирование и социальную поддержку работников учреждения может быть направлено не более 50 % от общего объема средств, полученных от платных услуг.

8.3. На основании устава учреждения фонд оплаты труда по предоставлению платных услуг формируется на заработную плату согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем учреждения и согласованному с комитетом по физической культуре, спорту и туризму. Штатное расписание разрабатывается на основе городской тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и решением аттестационной комиссии. Учреждение вправе определять виды и размеры надбавок компенсационного и стимулирующего характера, премий за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности в пределах средств, направленных на оплату труда".

1.13. Раздел VIII "Фонд оплаты труда" Положения считать разделом IX.

2. Управлению информации администрации города (Токмакова Л.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские новости".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.

Глава города

П.И.Пимашков