Постановление Минтруда РФ от 29 апреля 2003 г. N 23 "Об утверждении Порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" (прекратило действие)

Приложение. Порядок подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности

Постановление Минтруда РФ от 29 апреля 2003 г. N 23
"Об утверждении Порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

См. Правила определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2006 г. N 783

В соответствии с п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2002 г. N 782 "Об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст.4394) Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российск

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работодатели, предусматривающие в предстоящем году привлечение иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности, подготавливают и представляют ежегодно, до 1 июня, в Межведомственную комиссию, специально созданную для этих целей органами исполнительной власти субъектов РФ, заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников.

При рассмотрении заявок работодателей учитываются прогноз демографической ситуации; ожидаемое высвобождение работников; наличие свободных рабочих мест и вакансий по соответствующим отраслям экономики; прогноз общей численности безработных граждан; ожидаемое количество выпускников из профессиональных образовательных учреждений; возможности субъекта РФ по обустройству привлекаемых иностранных граждан и т.д.

Ежегодно, до 1 августа, Межведомственная комиссия представляет в Минтруд РФ предложения по определению квоты на следующий год с ее обоснованием.

Минтруд России совместно с МВД России и Минэкономразвития России ежегодно, до 1 декабря, распределяет утвержденную Правительством РФ общероссийскую квоту по субъектам РФ и до 15 декабря доводит ее до их сведения.