Приложение N 1. Заявка о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников

ГАРАНТ:

См. форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, утвержденную приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 марта 2007 г. N 188

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Порядку подготовки и рассмотрения предложений

по определению квоты на выдачу

иностранным гражданам приглашений

на въезд в Российскую Федерацию

в целях осуществления трудовой деятельности,

утвержденному постановлением Минтруда РФ

от 29 апреля 2003 г. N 23

Заявка о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников на 200 _ год

	Представляют юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников
	Наименование организации, Ф.И.О. физического лица
	Почтовый адрес
	ИНН
	N регистрационного свидетельства и дата его выдачи
	Основной вид деятельности по ОКОНХ
	Основной вид деятельности по ОКВЭД

Перечень профессий, специальностей, по которым предусматривается привлечение иностранных работников	Страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников	Дополнительная потребность в работниках (человек)			Условия привлечения иностранных работников
		всего	в т.ч. иностранных		срок, на который предполагается привлекать иностранных работников (месяцев)	размер оплаты труда (рублей)	предоставляемое жилье, медицинское обслуживание	дополнительные требования к работнику	обоснование необходимости привлечения иностранных работников
			всего	из них на вновь создаваемые рабочие места

Справочно: численность работников организации на 1 июня, всего__ человек;

           численность иностранных работников, работающих на 1 июня _____

           человек _____ % от общей численности работников;

           численность иностранных работников, которые продолжат работу в

           следующем году в соответствии с ранее  заключенными  трудовыми

           или гражданско-правовыми договорами ______человек.

Руководитель организации, работодатель __________________ _______________

                                            (Ф.И.О.)         (подпись)

               ______________________       "___" _______________200__ г.

                  номер контактного          дата составления документа

                      телефона