Постановление администрации г.Красноярска от 26 марта 2007 г. N 173 "О внесении изменений в постановление Главы города от 28.06.2006 N 586" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 26 марта 2007 г. N 173
"О внесении изменений в постановление Главы города от 28.06.2006 N 586"

ГАРАНТ:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 15 сентября 2008 г. N 215-Р настоящее Постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 30 мая 2007 г. N 332 действие настоящего Постановления было приостановлено с 1 июня 2007 г.

Руководствуясь ст. 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление Главы города Красноярска от 28.06.2006 N 586 "О порядке проведения аттестации муниципальных служащих города Красноярска" следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции: "Аттестации не подлежат муниципальные служащие:

- замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

- достигшие возраста 60 лет;

- беременные женщины;

- находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

- замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта)".

1.2. Пункт 2.4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции: "Аттестационная комиссия состоит из председателя, одного или более заместителей председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.

Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания комиссии и отчитывается о работе комиссии и результатах аттестации перед Главой города. В период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет один из заместителей председателя комиссии.

Ответственный секретарь ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии, оформляет аттестационные листы, в которых отражаются результаты аттестации, организует прием и проверку документов, представляемых для аттестации.

В состав аттестационной комиссии включаются независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой, из научных и образовательных учреждений, иных организаций. Количество независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии".

1.3. Пункт 2.7 приложения к постановлению изложить в следующей редакции: "Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется характеристика на муниципального служащего, подлежащего аттестации, подготовленная его непосредственным руководителем, должностная инструкция муниципального служащего.

При каждой последующей аттестации в комиссию представляется аттестационный лист муниципального служащего с результатами предыдущей аттестации.

Аттестуемый должен быть ознакомлен с представленной на него характеристикой не позднее чем за неделю до аттестации.

Аттестуемый вправе самостоятельно представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о собственной служебной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленной характеристикой по утвержденной форме".

1.4. В пунктах 3.4, 3.5, 3.9, 3.10 приложения к постановлению слово "занимаемой" заменить словом "замещаемой".

1.5. Пункт 3.6 приложения к постановлению после слова "заместитель" дополнить словом в скобках "(заместители)".

2. Департаменту информации и проектно-аналитической деятельности администрации города (Токмакова Л.В.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

3. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.

Глава города

П.И.Пимашков