Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации г.Красноярска от 19 апреля 2010 г. N 176 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 14"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях совершенствования новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений для работников учреждений, с которыми для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, заключаются срочные трудовые договоры и оплата труда по которым полностью осуществляется за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются стимулирующие выплаты.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера за результативность и качество труда и выплат по итогам работы может устанавливаться как в процентах к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы с учетом повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (без учета нагрузки), так и в абсолютном размере.

Стимулирующие выплаты, за исключением выплат по итогам работы, устанавливаются руководителем учреждения ежемесячно, ежеквартально или на год.

Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию.


Постановление администрации г.Красноярска от 19 апреля 2010 г. N 176 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 14"


Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 22 апреля 2010 г. N 57(2158)