Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края

Приложение

к Приказу министерства культуры Красноярского края

от 24 мая 2010 г. N 60

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими,
представителем нанимателя для которых является министр культуры
Красноярского края

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края (далее - государственные гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей в министерстве культуры Красноярского края (далее - Министерство), являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов Красноярского края, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций Министерства, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2) знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

3) знание Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

4) знание основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией, в том числе с использованием компьютерной техники и иной оргтехники;

5) знание правил и норм делового общения.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы со служебными документами и информацией;

2) навыки эффективного планирования рабочего времени и организации личного труда;

3) навыки владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

4) навыки эффективного взаимодействия, предупреждения и разрешения конфликтов.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края, в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы

2.1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Помощники" ведущей группы должностей, являются:

1) знания:

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Министерства;

2) навыки:

планирования рабочего времени руководителя;

организации проведения мероприятий;

развитые навыки коммуникации;

организации и осуществления контроля исполнения служебных документов и поручений.

2.2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы должностей, являются:

1) знания:

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах компетенции конкретного структурного подразделения Министерства;

специальные профессиональные знания, соответствующие направлению деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;

основ управления персоналом;

2) навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;

подготовки проектов управленческих и иных решений по направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;

обеспечения оперативной реализации управленческих и иных решений;

квалифицированного планирования, организации работы коллектива, контроля исполнительской дисциплины;

эффективной организации работы по взаимодействию с государственными органами, организациями, структурными подразделениями Министерства в интересах реализации задач, полномочий и функций конкретного структурного подразделения Министерства.

2.3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы должностей, являются:

1) знания:

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Министерства;

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности Министерства в целом или конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

2) навыки:

подготовки проектов управленческих и иных решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; экспертно-аналитической работы;

консультирования по вопросам, входящим в компетенцию Министерства или структурного подразделения;

подготовки деловых писем, текстов статей, выступлений, докладов, проектов нормативных правовых актов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров;

взаимодействия с государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, учреждениями в интересах реализации задач, полномочий и функций Министерства или структурного подразделения.

2.4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы должностей, являются:

1) знания:

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий;

2) навыки:

применения специальных знаний предметной области деятельности;

составления деловых писем;

работы с обращениями граждан;

подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов в пределах должностных обязанностей;

анализа, обобщения информации и представления результатов;

оперативного и качественного выполнения поставленных руководством задач;

умения эффективно и последовательно организовывать деятельность по взаимосвязям с ведомствами, государственными органами, организациями и гражданами по обеспечению выполнения задач, полномочий и функций конкретного структурного подразделения Министерства.

2.5. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей, являются:

1) знания:

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий;

2) навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению деятельности Министерства;

применения нормативных актов;

реализации управленческих решений;

организации и планирования выполнения поручений руководства.

2.6. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей, являются:

1) специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

2) навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по техническому, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению деятельности Министерства;

оперативного выполнения поручений руководства.

2.7. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей, являются:

1) знания:

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

структуры Министерства и полномочий структурных подразделений Министерства;

правил делового этикета;

2) навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному и документационному обеспечению деятельности Министерства;

делового общения, развитые навыки коммуникации;

работы с текстами и информацией;

качественного и оперативного выполнения поручений руководства.