Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 марта 2010 г. N 385П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования ЗАТО Железногорск" (отменено)

Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края
от 5 марта 2010 г. N 385П
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования ЗАТО Железногорск"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 ноября 2013 г. N 1734 настоящее Постановление отменено

В соответствии со статьями 16, 17 Федеральным# законом# от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 12, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск, утвержденным постановлением Главы ЗАТО Железногорск от 18.12.2006 N 1956, Уставом ЗАТО Железногорск, постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования ЗАТО Железногорск, утвержденное постановлением Главы ЗАТО Железногорск от 07.02.2007 N 241 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования ЗАТО Железногорск" следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 2.4. раздела 2 "Порядок установления надбавок (доплат)" приложения N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"2.4. Размер надбавки (доплаты) руководителям образовательных учреждений и других учреждений образования определяется согласно прилагаемому Перечню:

N п/п	Перечень надбавок (доплат)	Размер в процентах к окладу
1	За напряженность деятельности по руководству образовательным учреждением, связанной с превышением объемных показателей:	в % от достигнутого превышения в данном диапазоне
1.1	за превышение норматива от 0 до 25%	90%
1.2	за превышение норматива от 25 до 50%	80%
1.3	за превышение норматива от 50 до 75%	40%
1.4	за превышение норматива от 75 до 100%	15%
1.5	за превышение норматива свыше 100%	5%
2.	За напряженность деятельности по руководству малокомплектным дошкольным и общеобразовательным учреждением	до 50%
3.	За напряженность деятельности по руководству лицеем, гимназией, школой с углубленным изучением отдельных предметов, ДОУ с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития детей	до 10%
4.	За напряженность деятельности по руководству образовательным учреждением со сложным контингентом (открытая (сменная) школа)	до 40%
5.	За напряженность осуществления образовательного процесса в условиях подвоза учащихся общеобразовательных учреждений	до 20%
6.	За напряженность осуществления образовательного процесса в условиях удаленности образовательного учреждения от города	до 10%
7.	За напряженность при организации функционирования учреждений дополнительного образования в выходные дни, вечернее время, организацию культурно-спортивно-массовых мероприятий в выходные и праздничные дни	до 20%
8.	За результативность работы:	до 100%
8.1.	Обеспечение безопасной и безаварийной деятельности	до 10%
8.2.	Создание условий для сохранения здоровья обучающихся и воспитанников	до 10%
8.3	Сохранность контингента	до 10%
8.4	Качество обучения Предусматривается оценка качества обучения по типам и видам образовательных учреждений (без учета классов С(К) VII вида): - дошкольные образовательные учреждения: - гимназии, лицеи; - общеобразовательные школы с углубленным изучением отдельных предметов; - общеобразовательные школы; - открытая (сменная) школа; - учреждения дополнительного образования детей. Учитываются: - результаты освоения детьми образовательных программ ДОУ; - результаты психолого-педагогической готовности детей к школьному обучению; - результаты ЕГЭ; - результаты ГИА IX классов; - результаты краевых контрольных работ 4 классов; - результаты участия во Всероссийской школьной олимпиаде; - результаты участия в научно-практических конференциях, интеллектуальных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях городского, краевого, регионального, федерального уровней.	до 30%
8.5.	Профилактика правонарушений и преступлений среди обучающихся	до 10%
8.6.	Состояние детского травматизма	до 10%
8.7.	Укомплектованность, стабильность и качество кадров; повышение квалификации кадров	до 10%
8.8.	Деятельность органов общественного управления ОУ (Управляющий совет, Попечительский совет, Благотворительный фонд)	до 10%
9.	За работу в период нахождения образовательного учреждения в условиях полного капитального ремонта	до 50%
10.	За интенсивность труда, связанную с обеспечением образовательного процесса	50%
11.	За интенсивность труда, связанную с обеспечением деятельности других учреждений образования	1 до 150%
		"

1.2. Пункт 3.5. раздела 3 "Порядок премирования" Приложения N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"3.5. Размер премии определяется в индивидуальном порядке, с учетом трудового вклада работника, в процентном отношении к должностному окладу или абсолютной величине.

Установленный размер премии выплачивается независимо от фактически отработанного времени.

N п/п	Показатели премирования	Размер в процентах к окладу
1.	Выполнение особо значимых мероприятий, если за них не была установлена доплата	до 200%
2.	Высокие достижения в работе (победы ОУ краевого, регионального и федерального уровней, участие в социальных проектах, конкурсах, грантовых программах, присвоение звания, объявление благодарности и т.д.).	до 200%
3.	К юбилейным датам (50, 60, 70 лет со дня рождения), в связи с выходом на пенсию, к профессиональному празднику -Международному дню учителя.	200%
		"

2. Управлению делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы ЗАТО г.Железногорск по социальным вопросам Л.В.Орешкову.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2010.

Глава ЗАТО г.Железногорск

Г.Я.Баховцев