Постановление администрации г.Красноярска от 21 сентября 2010 г. N 394 "О внесении изменений в постановления администрации города от 22.12.2004 N 572, от 30.12.2004 N 598" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска
от 21 сентября 2010 г. N 394
"О внесении изменений в постановления администрации города
от 22.12.2004 N 572, от 30.12.2004 N 598"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 14 октября 2013 г. N 548 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Утратил силу с 1 октября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Внести в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска" следующие изменения:

2.1. В приложении 1 к постановлению:

2.1.1. Абзац 3 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"- доплаты и стимулирующие надбавки, устанавливаемые к месячной тарифной ставке (окладу) с учетом отработанного времени и особенностей, установленных настоящим Положением".

2.1.2. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- премии".

2.1.3. Раздел 3 "Стимулирующие выплаты" приложения к Положению о порядке исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска изложить в следующей редакции:

"3. Стимулирующие выплаты.

3.1. Доплаты:

- за проверку письменных работ (тетрадей) с учетом установленной учебной нагрузки - до 20;

- за делопроизводство (без учета учебной нагрузки) - 10;

- за заведование учебными кабинетами, лабораторией (без учета учебной нагрузки) - до 20;

- за заведование мастерской, учебно-опытным участком (без учета учебной нагрузки) - от 10 до 30.

Примечание. Размер доплат, предусмотренных пунктом 3.1 для работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых производится по тарифным ставкам (окладам) до 13-го разряда ГТС включительно, осуществляется от тарифной ставки 13-го разряда ГТС. Для работников, оплата труда которых производится по тарифным ставкам (окладам) выше 13-го разряда ГТС, размер доплат устанавливается от тарифной ставки присвоенного работнику разряда.

3.2. Стимулирующие надбавки:

- за классное руководство (без учета учебной нагрузки) - до 25;

- за руководство методическим объединением, предметными, цикловыми и методическими комиссиями, объединениями, кафедрами, инициативными творческими группами (без учета учебной нагрузки) - до 20".

3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 04.08.2010.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.

Исполняющий обязанности Главы города

В.П.Бобров