Приказ министерства транспорта Красноярского края от 17 сентября 2010 г. N 3/42 "О внесении изменений в приказ министерства транспорта Красноярского края от 30.07.2010 N 3/14 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим министерства транспорта Красноярского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", на основании Положения о министерстве транспорта Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 N 377-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства транспорта Красноярского края от 30.07.2010 N 3/14 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим министерства транспорта Красноярского края" следующее изменение:

в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим министерства транспорта Красноярского края:

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Гражданским служащим выплачиваются следующие виды премий:

за долголетнюю и плодотворную работу;

в связи с юбилейной датой (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения);

в связи с присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края;

за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе по итогам работы за год:

за своевременное и качественное исполнение задания;

за проявленную инициативу в целях обеспечения задач и функций министерства;

за исполнение должностного регламента - с учетом оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, направленной на реализацию полномочий министерства.

Правовой акт о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе выплачиваемой по итогам работы за год, должен содержать указание на личный вклад гражданского служащего в достижение целей и задач, поставленных перед министерством.".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр транспорта Красноярского края

З.Л.Титов