Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 17 сентября 2010 г. N 1396 "О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск от 01.07.2008 N 1042п "Об утверждении положения "О проведении аттестации муниципальных служащих Администрации ЗАТО г.Железногорск"
- Приложение 1. Положение "О проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Приложение 1. Положение "О проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Приложение 1
к Постановлению Администрации ЗАТО
г.Железногорск Красноярского края
от 17 сентября 2010 г. N 1396
Положение
"О проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением "О проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск" определяется порядок проведения аттестации и порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск (далее - муниципальные служащие).
1.2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки исполнения им должностных обязанностей, его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и уровня знаний законодательства применительно к профессиональной деятельности муниципального служащего.
Квалификационный экзамен муниципального служащего проводится в целях определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.
1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
1.4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года по решению Главы администрации ЗАТО г.Железногорск.
Внеочередной квалификационный экзамен - это экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина (Приложение 1 к настоящему Положению) в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении минимального срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
В случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 абзаца третьего настоящего пункта, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
2. Организация проведения аттестации
и (или) квалификационного экзамена
2.1. Аттестация и (или) квалификационный экзамен муниципального служащего проводится аттестационной комиссией Администрации ЗАТО г.Железногорск.
2.2. Для проведения аттестации муниципальных служащих издается распоряжение Администрации ЗАТО г.Железногорск, содержащее положения:
а) об утверждении графика проведения аттестации с указанием: даты, времени и места проведения аттестации; списка муниципальных служащих, подлежащих аттестации, с указанием наименования структурного подразделения и замещаемых должностей муниципальной службы;
б) о перечне документов, необходимых для проведения аттестации и дате их представления в аттестационную комиссию.
Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих издается распоряжение Администрации ЗАТО г.Железногорск, содержащее положения:
а) о дате и времени проведения квалификационного экзамена;
б) об экзаменуемых муниципальных служащих (список) с указанием замещаемых ими должностей муниципальной службы;
в) о перечне документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, и дате представления их в аттестационную комиссию.
2.3. В состав аттестационной комиссии включаются: уполномоченные Главой администрации ЗАТО г.Железногорск муниципальные служащие, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, в качестве независимых экспертов - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Количество членов аттестационной комиссии не может быть менее трех человек.
Глава администрации ЗАТО г.Железногорск может приглашать для работы в аттестационной комиссии депутатов Совета депутатов ЗАТО г.Железногорск, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих других органов местного самоуправления.
Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск может быть создано несколько аттестационных комиссий.
2.4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других причин) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя аттестационной комиссии осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии.
В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других причин) члена аттестационной комиссии, являющегося муниципальным служащим, его полномочия в составе аттестационной комиссии осуществляет лицо, исполняющее обязанности временно отсутствующего муниципального служащего.
2.5. Решение о предстоящем проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена доводится до сведения каждого аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.
2.6. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется Отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, а также должностная инструкция по должности муниципальной службы, замещаемой аттестуемым муниципальным служащим.
К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются Сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.
2.7. Не позднее чем за месяц до начала проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина, подписанный его непосредственным руководителем, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
2.8. Отдел судебной защиты и кадровой работы Управления по правовой и кадровой работе Администрации ЗАТО г.Железногорск не менее чем за неделю до начала проведения аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным Отзывом об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период.
При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
2.9. Отдел судебной защиты и кадровой работы Управления по правовой и кадровой работе Администрации ЗАТО г.Железногорск не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить каждого экзаменуемого муниципального служащего с представленным Отзывом об уровне знаний, навыков и умений (уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
При этом муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
3. Проведение аттестации и (или) квалификационного экзамена
3.1. Аттестация может проводиться в форме устного собеседования аттестационной комиссии с аттестуемым муниципальным служащим, тестирования, иных методов оценки профессиональной деятельности муниципального служащего.
Форму и методы проведения аттестации определяет аттестационная комиссия.
Устное собеседование с аттестационной комиссией заключается в ответах на предложенные вопросы о профессиональной деятельности.
Тестирование заключается в проверке знаний законодательства применительно к профессиональной деятельности муниципального служащего и осуществляется путем выбора муниципальным служащим верного ответа на предложенные вопросы из трех-четырех вариантов ответов. Количество и содержание вопросов для устного собеседования, тестирования, критерии успешного прохождения тестирования разрабатываются аттестационной комиссией с учетом группы, категории должности муниципальной службы, а также должностных обязанностей по данной должности.
Отдел судебной защиты и кадровой работы Управления по правовой и кадровой работе Администрации ЗАТО г.Железногорск не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с вопросами тестирования, темами устного собеседования.
3.2. Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, утвержденным распоряжением Администрации ЗАТО г.Железногорск.
Отдел судебной защиты и кадровой работы Управления по правовой и кадровой работе Администрации ЗАТО г.Железногорск не позднее чем за две недели до начала проведения квалификационного экзамена должен ознакомить каждого экзаменуемого муниципального служащего с вопросами экзаменационных билетов.
3.3. Аттестация и (или) квалификационный экзамен проводятся с приглашением аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа муниципального служащего от аттестации и (или) квалификационного экзамена, - он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и трудовым законодательством, а аттестация и (или) квалификация переносится на более поздний срок.
Уважительными причинами неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии могут быть: нахождение в ежегодном оплачиваемом отпуске; нахождение в отпуске без сохранения денежного содержания по семейным обстоятельствам; нахождение в дополнительном отпуске; нахождение в служебной командировке, на курсах повышения квалификации, на профессиональной переподготовке; временная нетрудоспособность муниципального служащего; иные причины, признанные аттестационной комиссией уважительными. Аттестация и (или) квалификация в этих случаях также переносится на более поздний срок.
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.3. Во время проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена аттестационная комиссия:
- рассматривает представленные документы, итоги тестирования (если оно проводилось при аттестации);
- заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности аттестуемого муниципального служащего;
- заслушивает выступление экзаменуемого муниципального служащего по экзаменационному билету, а в случае необходимости заслушивает сообщение его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности экзаменуемого муниципального служащего.
В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период и при наличии его заявления о несогласии с представленным отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
3.4. Обсуждение профессиональных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
3.5. Профессиональная деятельность муниципального служащего оценивается на основе:
а) определения соответствия муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы;
б) участия муниципального служащего в решении поставленных перед Администрацией ЗАТО г.Железногорск, ее структурным подразделением задач, сложности выполняемой муниципальным служащим работы, ее эффективности и результативности, с учетом результатов ответа по экзаменационному билету; результатов собеседования, тестирования.
3.6. При оценке профессиональной деятельности муниципального служащего должны учитываться:
а) результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции;
б) профессиональные знания, умения и навыки, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и опыт работы муниципального служащего;
в) соблюдение муниципальным служащим установленных законодательством Российской Федерации ограничений, связанных с муниципальной службой;
г) отсутствие нарушений запретов и выполнение основных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе;
д) организаторские способности - при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим.
3.7. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Присутствие председателя аттестационной комиссии или его заместителя является обязательным.
3.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы и (или) сдавшим квалификационный экзамен.
На период аттестации и (или) квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
3.9. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:
а) муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
б) муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
3.10. по результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего может быть принято одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.10. Аттестационная комиссия может давать рекомендации:
а) Главе администрации ЗАТО г.Железногорск - о поощрении муниципального служащего за достигнутые успехи в профессиональной деятельности, о повышении или понижении в должности, об изменении размеров надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, о включении муниципального служащего в кадровый резерв, о направлении муниципального служащего на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации;
б) аттестуемому муниципальному служащему - об улучшении его профессиональной деятельности.
При этом в протоколе заседания аттестационной комиссии указываются мотивы, побудившие комиссию дать соответствующие рекомендации.
3.11. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена доводятся до сведения аттестуемого и (или) экзаменуемого муниципального служащего в устной форме непосредственно после окончания голосования по данному муниципальному служащему и заносятся:
а) при аттестации - в Аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;
б) при квалификационном экзамене - в Экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.
3.12. Аттестационный лист, Экзаменационный лист муниципального служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Секретарь аттестационной комиссии должен ознакомить муниципального служащего с указанными листами муниципального служащего под роспись в течение пяти рабочих дней со дня проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.
Аттестационный лист, Экзаменационный лист муниципального служащего и соответствующие Отзывы хранятся в личном деле муниципального служащего.
3.13. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии:
а) при проведении аттестации по форме, согласно приложению 6 к настоящему Положению;
б) при проведении квалификационного экзамена по форме, согласно приложению 7 к настоящему Положению.
В протоколе заседания фиксируются решения аттестационной комиссии, рекомендации и результаты голосования.
Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
3.14. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена (решение и рекомендации аттестационной комиссии) направляются секретарем аттестационной комиссии Главе администрации ЗАТО г.Железногорск не позднее чем через семь дней (пять рабочих дней) после проведения заседания аттестационной комиссии.
3.15. В течение одного месяца после дня проведения аттестации по ее результатам Глава администрации ЗАТО г.Железногорск может принимать решение о том, что:
а) муниципальный служащий включается в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
б) муниципальный служащий направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;
в) муниципальный служащий поощряется за достигнутые успехи в профессиональной деятельности;
г) муниципальному служащему изменяется размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
д) муниципальный служащий понижается в должности муниципальной службы;
е) муниципальный служащий, признанный не соответствующим замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, увольняется с муниципальной службы в случае несогласия его с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы (отсутствия вакантной должности).
По истечении одного месяца после дня проведения аттестации перевод муниципального служащего на нижестоящую должность муниципальной службы либо увольнение его с муниципальной службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего в указанный срок не засчитывается.
Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.16. Глава администрации ЗАТО г.Железногорск на основании результатов квалификационного экзамена не позднее десяти рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена принимает распоряжение Администрации ЗАТО г.Железногорск о присвоении муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина.
Копия указанного распоряжения хранится в личном деле муниципального служащего.
Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего специалистом Отдела судебной защиты и кадровой работы Управления по правовой и кадровой работе.
Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена.
Приложение 1
к Положению
"О проведении аттестации
и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Главе администрации
ЗАТО г.Железногорск
______________________________
(фамилия, имя, отчетство)
от ___________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
(должность, структурное
подразделение, телефон)
Заявление
о присвоении классного чина
Прошу Вас допустить меня к сдаче квалификационного экзамена
для присвоения мне классного чина _______________________ (название чина)
по замещаемой должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО
г.Железногорск.
"___"_________ 20___ года ___________ ______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению
"О проведении аттестации
и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Утверждаю
_____________________________________
(подпись вышестоящего руководителя)
"___"___________ 20___
Отзыв
об исполнении муниципальным служащим
должностных обязанностей за аттестационный период
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Отзыв состоит из трех разделов и вывода.
В разделе 1 необходимо охарактеризовать вклад служащего
в деятельность Администрации ЗАТО г.Железногорск, оценить степень участия
служащего в решении поставленных перед ним задач, т.е. отразить основные
вопросы (проблемы, задачи), в решении которых служащий принимал участие.
В разделе 2 указываются те должностные обязанности, с которыми
служащий справляется лучше всего, и те, которые ему менее удаются,
рекомендации непосредственного руководителя муниципальному служащему.
В разделе 3 необходимо охарактеризовать профессиональные
и личностные качества служащего применительно к профессиональной
деятельности муниципального служащего:
уровень профессиональных знаний, умений и навыков, в том числе
в области информационных технологий и государственного языка Российской
Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание нормативных правовых актов применительно к исполнению
должностных обязанностей;
стремление к расширению и углублению профессиональных знаний
и умений, способность к самообразованию;
умение и навыки работы с информацией, документами;
умение работать на персональном компьютере, с оргтехникой и т.д.;
умение планировать и выполнить работу, организовать свою
деятельность и деятельность других, способность к анализу;
исполнительность и дисциплинированность;
инициативность, творчество;
умение сотрудничать с другими работниками (коммуникативные навыки);
способность доступно, четко и грамотно выражать мысли;
оценка иных знаний, умений, навыков.
Вывод: предложение непосредственного руководителя о соответствии
(несоответствии) муниципального служащего замещаемой должности
муниципальной службы.
Непосредственный руководитель:
____________________________________
____________________________________ _________ _____________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
С отзывом
ознакомлен (а)
"____"________________ 20__г. _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению
"О проведении аттестации
и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего
и о возможности присвоения ему классного чина
Направляется на рассмотрение аттестационной комиссии Администрации
ЗАТО г.Железногорск отзыв об уровне знания, навыков и умений (уровне
профессиональной подготовки) муниципального служащего
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
и о возможности присвоения ему классного чина.
1. Замещаемая должность муниципальной службы:
1.1. на дату проведения квалификационного экзамена:
_________________________________________________________________________
1.2. дата назначения на указанную должность муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
2. Стаж работы на должностях муниципальной службы (периоды работы
муниципальной службы с указанием должности муниципальной службы):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Сведения о прохождении муниципальным служащим:
3.1. дополнительной профессиональной подготовки:
_________________________________________________________________________
3.2. повышения квалификации:
_________________________________________________________________________
3.3. профессиональной переподготовки:
_________________________________________________________________________
4. Перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий
принимал участие:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Сведения о поощрениях, которые применялись к муниципальному служащему
(в том числе со дня последнего присвоения ему классного чина):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Сведения о ранее присвоенном классном чине:
_________________________________________________________________________
7. Оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего:
7.1. профессиональное образование (наименование учебного заведения, год
окончания, специальность, квалификация):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.2. знание нормативной правовой базы, определенной должностной
инструкцией муниципального служащего (оценивается уровень знаний
законодательства):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.3. навыки, определенные должностной инструкцией (оценивается степень
владения навыками):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Рекомендация о присвоении классного чина:
_________________________________________________________________________
Непосредственный руководитель:
____________________________________
____________________________________ _________ _____________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен(а)
"____"________________ 20__г. _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Положению
"О проведении аттестации
и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Аттестационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество:
_________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения:
_________________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж:
_________________________________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Рекомендации, высказанные аттестационной комиссией:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
11. Количественный состав аттестационной комиссии: ______________________
11.1. На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии
11.2. Количество голосов:
"за" __________;
"против" ___________;
"воздержалось" _____________.
12. Подписи членов аттестационной комиссии:
12.1. Председатель аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
12.2. 3аместитель председателя аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
12.3. Секретарь аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
12.4. Члены аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
13. Дата проведения аттестации: ________________________________________
С аттестационным листом ознакомлен(а):
"____"_____________ 20__г. ___________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 5
к Положению
"О проведении аттестации
и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Экзаменационный лист
муниципального служащего
1.Фамилия, имя, отчество:
_________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения:
_________________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж:
_________________________________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
9. Результаты ответа по экзаменационному билету:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Предложения, высказанные муниципальным служащим:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен,
и рекомендовать его для присовения классного чина; признать,
что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
14. Количественный состав аттестационной комиссии: ______________________
14.1. На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии
14.2. Количество голосов:
"за" _________;
"против" __________;
"воздержалось" ___________.
15. Подписи членов аттестационной комиссии:
15.1. Председатель аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
15.2. 3аместитель председателя аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
15.3. Секретарь аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
15.4. Члены аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
16. Дата проведения квалификационного экзамена: _________________________
С экзаменационным листом ознакомлен(а):
"____"_____________ 20__г. ___________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 6
к Положению
"О проведении аттестации
и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Протокол N ______
Заседания аттестационной комиссии N ______
по проведению аттестации
Администрация
ЗАТО г.Железногорск "___"___________ 20__ г.
Присутствовали:
Председатель аттестационной комиссии: ___________________________________
Заместитель председателя
аттестационной комиссии: ________________________________________________
Секретарь аттестационной комиссии: ______________________________________
Члены аттестационной комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря
и членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании)
На заседании аттестационной комиссии присутствовало:
_________________________________________________________________________
(количественный состав)
Заседание аттестационной комиссии считается _____________________________
(правомочным; неправомочным)
Повестка дня:
Проведение аттестации муниципальных служащих, замещающих должности
муниципальной службы в Администрации ЗАТО г.Железногорск.
Слушали:
1. Об аттестации ___________________________________________________
(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого)
Вопросы к аттестуемому и ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации в отношении
муниципального служащего:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(муниципальный служащий соответствует должности муниципальной службы;
муниципальный служащий не соответствует должности муниципальной службы)
Рекомендации аттестационной комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Количество голосов "за" _____, "против" _____, "воздержалось" ________.
2. Об аттестации ___________________________________________________
(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого)
Вопросы к аттестуемому и ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации в отношении
муниципального служащего:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(муниципальный служащий соответствует должности муниципальной службы;
муниципальный служащий не соответствует должности муниципальной службы)
Рекомендации аттестационной комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Количество голосов "за" _____, "против" ____, "воздержалось" ________.
Председатель аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 7
к Положению
"О проведении аттестации
и (или) квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в Администрации ЗАТО г.Железногорск"
Протокол N ______
заседания аттестационной комиссии N _____
по проведению квалификационного экзамена
Администрация
ЗАТО г.Железногорск "___"________ 20__ г.
Присутствовали:
Председатель аттестационной комиссии: ___________________________________
Заместитель председателя
аттестационной комиссии: ________________________________________________
Секретарь аттестационной комиссии: ______________________________________
Члены аттестационной комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря
и членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании)
На заседании аттестационной комиссии присутствовало:
_________________________________________________________________________
(количественный состав)
Заседание аттестационной комиссии считается _____________________________
(правомочным; неправомочным)
Повестка дня:
Проведение квалификационного экзамена на присвоение классного чина.
Экзаменовали:
1. ______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого)
на присвоение классного чина
_________________________________________________________________________
(наименование классного чина)
N экзаменационного билета _______________________________________________
_________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Решение аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена
в отношении муниципального служащего:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(квалификационный экзамен на присвоение соответствующего
классного чина сдан; квалификационный экзамен на присвоение
соответствующего классного чина не сдан; квалификационный экзамен
перенесен ввиду неявки муниципального служащего на квалификационный
экзамен по уважительной причине)
Количество голосов "за" _____, "против" _____, "воздержалось" _______.
Экзаменовали:
2. ______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и должность экзаменуемого)
на присвоение классного чина
_________________________________________________________________________
(наименование классного чина)
N экзаменационного билета _______________________________________________
_________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Решение аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена
в отношении муниципального служащего:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(квалификационный экзамен на присвоение соответствующего
классного чина сдан; квалификационный экзамен на присвоение
соответствующего классного чина не сдан; квалификационный экзамен
перенесен ввиду неявки муниципального служащего на квалификационный
экзамен по уважительной причине)
Количество голосов "за" _______, "против" ____, "воздержалось" ______
Председатель аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии:
_________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 17 сентября 2010 г. N 1396 "О внесении изменений... |