Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края
от 29 сентября 2010 г. N 25-Р
"О внесении изменений и дополнений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска"
Решением Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 21 декабря 2016 г. N 15/64-Р настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральным законом от 06.12.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Сосновоборский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска, утвержденное решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Сосновоборска", следующие изменения и дополнения:
1.1. пункт 2.3. Положения изложить в следующей редакции:
"2.3. Минимальные размеры окладов, ставок устанавливаются в примерных положениях об оплате труда.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться должности (профессии) работников учреждений и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений устанавливаются выше минимальных размеров окладов, ставок.";
1.2. пункт 4.3. Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах учреждений, устанавливающих новые системы оплаты труда.";
1.3. пункт 6.9. Положения изложить в следующей редакции:
"6.9. Выплаты стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров производятся с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в пределах объема средств на осуществление выплат стимулирующего характера руководителям учреждений.";
1.4. пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:
"7. Расходные обязательства
Оплата труда работников учреждений осуществляется в соответствии с настоящим Положением.
Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется за счет средств бюджета города Сосновоборска, а также субсидий за счет краевого бюджета на частичное финансирование (возмещение) расходов на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда.";
1.5. пункт 8.3. Положения изложить в следующей редакции:
"8.3. Порядок и условия определения размера или размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются Администрацией города Сосновоборска в примерных положениях об оплате труда.";
1.6. в таблице пункта 7 приложения 5 Положения:
в строке 3 в графе "Наименование показателя" после слова "однопрофильных" дополнить словами "клубах (центрах, станциях) юных туристов, юных натуралистов, учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов";
в строке 11 в графе "Количество" цифру "10" заменить цифрой "50";
1.7. в строке 2 таблицы подпункта 8.1. приложения 5 Положения в графе "Наименование показателя" слова "краевых государственных" заменить словами "муниципальных".
2. Решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в городской газете "Рабочий".
3. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по бюджетным вопросам Сосновоборского городского Совета депутатов (О.В.Колотилина).
Глава города |
С.А.Пономарев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с внесенными изменениями в примерных положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска могут устанавливаться должности (профессии) работников учреждений и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений устанавливаются выше минимальных размеров окладов, ставок.
Установлено, что критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах учреждений, устанавливающих новые системы оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров производятся с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения.
Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется за счет средств бюджета города, а также субсидий за счет краевого бюджета на частичное финансирование (возмещение) расходов на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда.
Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 29 сентября 2010 г. N 25-Р "О внесении изменений и дополнений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска"
Настоящее решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в городской газете "Рабочий"
Текст решения опубликован в газете "Рабочий" от 30 сентября 2010 г. N 39(3313)
Решением Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 21 декабря 2016 г. N 15/64-Р настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2017 г.