Постановление администрации г.Красноярска
от 12 ноября 2010 г. N 483
"О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 597"
Постановлением администрации г.Красноярска от 3 октября 2013 г. N 526 настоящее Постановление признано утратившим силу
В целях повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений культуры, в соответствии с постановлением администрации города от 22.12.2004 N 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", руководствуясь ст. 45, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Красноярска от 30.12.2004 N 597 "Об утверждении Положения о порядке исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений культуры" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 после слов "с главным управлением культуры администрации города" дополнить словами "(далее - управление культуры администрации города)".
1.2. В пункте 2.4 слова "могут устанавливаться" заменить словом "устанавливаются".
1.3. В пункте 2.5:
- в первом предложении слова "в порядке исключения, могут быть назначены" заменить словом "назначаются";
- во втором предложении слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается".
1.4. В пункте 4.1.3 слова "могут устанавливаться" заменить словом "устанавливаются".
1.5. В пункте 4.1.4 слова "могут применяться" заменить словом "применяются".
1.6. В пункте 4.1.6 слова "строго в индивидуальном порядке" исключить.
1.7. Пункт 6.1 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) За особые условия труда работникам музыкальных и танцевальных коллективов в размере до 50% тарифной ставки (оклада).
Конкретный размер компенсационной выплаты за особые условия труда работникам музыкальных и танцевальных коллективов ежемесячно определяется руководителем учреждения с учетом наличия либо отсутствия в деятельности работника разрывного рабочего дня".
1.8. Пункт 10.1 изложить в следующей редакции:
"10.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат, определяемые в соответствии с настоящим Положением.
Тарифные ставки (оклады) руководителей учреждений культуры и образовательных учреждений культуры устанавливаются на основе городской тарифной сетки".
1.9. Пункт 10.4 изложить в следующей редакции:
"10.4. Руководителям учреждений стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с порядком, предусмотренным для работников данных учреждений, управлением культуры администрации города.
Руководителям учреждений компенсационные и иные виды выплат устанавливаются управлением культуры администрации города.
Заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с управлением культуры администрации города".
1.10. В пункте 11.1.4 слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается".
1.11. В пункте 11.1.5 слова "имеет право относить" заменить словом "относит".
1.12. В пункте 11.2:
- в примечании слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается";
- абзац "Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов 10%, научная обработка фондов 40%, охват посетителей экскурсионным обслуживанием 30%) группа по оплате труда может быть снижена по усмотрению управления культуры администрации города" изложить в следующей редакции: "Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов 10%, научная обработка фондов 40%, охват посетителей экскурсионным обслуживанием 30%) группа по оплате труда снижается управлением культуры администрации города".
1.13. Во втором абзаце примечания пункта 11.3 слова "может переводить" заменить словом "переводит".
1.14. В подпункте "б" пункта 11.5.5 слова "может быть увеличено управлением культуры" заменить словами "увеличивается управлением культуры".
1.15. В подпункте "ж" пункта 11.5.5:
- слова "может устанавливать" заменить словом "устанавливает";
- слова ", в порядке исключения," исключить.
2. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2010.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.
Исполняющий обязанности |
В.П.Бобров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с внесенными изменениями в муниципальных учреждениях культуры и образовательных учреждениях культуры устанавливаются компенсационные выплаты за особые условия труда работникам музыкальных и танцевальных коллективов в размере до 50% тарифной ставки (оклада). Конкретный размер компенсационной выплаты за особые условия труда работникам музыкальных и танцевальных коллективов ежемесячно определяется руководителем учреждения с учетом наличия либо отсутствия в деятельности работника разрывного рабочего дня.
Руководителям учреждений стимулирующие выплаты устанавливаются управлением культуры администрации г.Красноярска в соответствии с порядком, предусмотренным для работников данных учреждений.
Постановление администрации г.Красноярска от 12 ноября 2010 г. N 483 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 597"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 17 ноября 2010 г. N 174(2275)
Постановлением администрации г.Красноярска от 3 октября 2013 г. N 526 настоящее Постановление признано утратившим силу