Приложение 4. Порядок направления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Красноярска и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 30 марта 2011 г. N 37-Р настоящее Распоряжение дополнено Приложением 4

Приложение 4

к Распоряжению администрации г.Красноярска

от 25 ноября 2010 г. N 168-Р

Порядок
направления председателю комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих администрации
города Красноярска и урегулированию конфликта интересов
на муниципальной службе информации, содержащей основания
для проведения заседания комиссии

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2011 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру направления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Красноярска и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее - комиссия) информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии.

1.2. Информацией, содержащей основания для проведения заседания комиссии, являются:

1.2.1. Материалы проверки, свидетельствующие:

- о представлении муниципальным служащим администрации города Красноярска (далее - муниципальный служащий) недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подаваемых в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3542 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, а также замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

- о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.

1.2.2. Информация, касающаяся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации города Красноярска мер по предупреждению коррупции.

II.