Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Красноярского края от 27 декабря 2011 г. N 813-П в заголовок настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г., но не раннее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления
Приложение N 2
к Постановлению Правительства Красноярского края
от 18 января 2011 г. N 7-П
Порядок
предоставления бюджетам муниципальных образований
Красноярского края субвенций на выплату денежного вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений
27 декабря 2011 г.
Постановлением Правительства Красноярского края от 27 декабря 2011 г. N 813-П в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г., но не раннее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления
1. Настоящий Порядок предоставления субвенций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - Порядок) устанавливает механизм предоставления субвенций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение).
2. Субвенции бюджетам муниципальных образований Красноярского края предоставляются на выплату вознаграждения педагогическим работникам следующих муниципальных образовательных учреждений:
общеобразовательных учреждений;
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
общеобразовательных школ-интернатов;
образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее - Учреждения).
3. Средства, предоставляемые в виде субвенций, направляются на выплату вознаграждения из расчета 1 тыс. рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для Учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
4. Объем субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования, определяется в соответствии с методикой распределения субвенций, утвержденной законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
При определении объема субвенций бюджетам муниципальных образований Красноярского края учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации и Красноярского края гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное социальное страхование, в том числе взносам по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Министерство образования и науки Красноярского края перечисляет субвенции бюджетам муниципальных образований Красноярского края согласно заявкам, представленным до 20-го числа месяца, предшествующего месяцу выплаты вознаграждения.
6. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Красноярского края ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство образования и науки Красноярского края отчет о размере начисленных и выплаченных вознаграждений по форме, утвержденной министерством образования и науки Красноярского края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.