Постановление администрации г.Красноярска
от 19 января 2011 г. N 15
"О внесении изменений в постановление администрации города от 22.12.2004 N 572"
Постановлением администрации г.Красноярска от 30 сентября 2013 г. N 508 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации города от 22.12.2004 N 572 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Красноярска (далее - работники учреждений) и определяет особенности установления системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений города Красноярска (далее - муниципальные автономные учреждения)".
1.3. Пункт 1.8 признать утратившим силу.
1.4. Пункт 1.9 после слов "муниципальных бюджетных" дополнить словами "и казенных".
1.5. Раздел I дополнить пунктами 1.11-1.13 следующего содержания:
"1.11. На работников муниципальных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Положением.
1.12. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и иных видов выплат, для работников муниципальных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с органом администрации города, осуществляющим координацию деятельности учреждения, с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей муниципальных автономных учреждений - органом администрации города, осуществляющим координацию деятельности учреждения.
1.13. При установлении системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений предусматривается индексация заработной платы с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги и выплата единовременной материальной помощи по основаниям, предусмотренным пунктом 5.1 настоящего Положения".
1.6. Пункт 3.2 после слова "муниципальными" дополнить словами "бюджетными и казенными".
1.7. Прекратил действие с 31 декабря 2011 г.
См. текст пункта 1.7
Пункт 1.8 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 г.
1.8. Пункт 3.5 признать утратившим силу.
1.9. Прекратил действие с 31 декабря 2011 г.
См. текст пункта 1.9
1.10. В наименованиях приложений 1, 2 к Положению слово "муниципальных" исключить.
2. При установлении системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений не допускается ухудшение условий труда, действующих на день вступления в силу настоящего постановления.
3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года, за исключением пунктов 1.7, 1.8, 1.9 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года.
5. Пункты 1.7, 1.9 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2011 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.
Исполняющий обязанности |
В.П.Бобров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и иных видов выплат, для работников муниципальных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с органом администрации города, осуществляющим координацию деятельности учреждения, а для руководителей муниципальных автономных учреждений - органом администрации города, осуществляющим координацию деятельности учреждения.
При установлении системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений предусматривается индексация заработной платы с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги и выплата единовременной материальной помощи.
Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Постановление администрации г.Красноярска от 19 января 2011 г. N 15 "О внесении изменений в постановление администрации города от 22.12.2004 N 572"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., за исключением пунктов 1.7, 1.8, 1.9 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 г.
Пункты 1.7, 1.9 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2011 г.
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 2 февраля 2011 г. N 13(2314)
Постановлением администрации г.Красноярска от 30 сентября 2013 г. N 508 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Пункт 5 настоящего Постановления
Пункты 1.7, 1.9 названного Постановления прекратили действие 31 декабря 2011 г.