Постановление администрации г.Красноярска от 8 февраля 2011 г. N 35 "О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска
от 8 февраля 2011 г. N 35
"О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 25 июня 2012 г. N 275 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июля 2012 г.

В целях приведения оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения в соответствие с Законом Красноярского края от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения", в соответствии с постановлением администрации города Красноярска от 22.12.2004 N 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Красноярска" следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "от 20.12.2005 N 17-4312 "О наделении органов местного самоуправления края государственными полномочиями по социальному обслуживанию населения" заменить словами "от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения".

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. Пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по отношению к разрядам, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками для работников учреждений социального обслуживания населения, определенным в соответствии с ГТС, - специалистов при работе с несовершеннолетними с девиантным поведением".

1.2.2. Пункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:

"4.1.1. За работу с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда:

Наименование учреждений и их подразделений	Наименование должностей
1. Учреждения, структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными, иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к тарифной ставке (окладу) в размере 15 процентов
1.1. Учреждения социального обслуживания населения и их структурные подразделения	должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; должности руководителей, специалистов, педагогических работников, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений
2. Учреждения, их структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными, иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к тарифной ставке (окладу) в размере 20 процентов
2.1. Специализированные учреждения для несовершеннолетних социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей)	должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; должности директоров, их заместителей, специалистов, педагогических работников, служащих и рабочих всех профессий
Наименование учреждений и их подразделений	Наименование должностей
3. Учреждения, структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными, иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к тарифной ставке (окладу) в размере 25 процентов
3.1. Реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития	должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; должности директоров, их заместителей, специалистов, педагогических работников, служащих и рабочих всех профессий
3.2. Дома ночного пребывания	должности персонала, непосредственно работающего с контингентом

Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в данном пункте, надбавка к тарифной ставке (окладу) устанавливается в размере 30 процентов".

1.2.3. Пункт 4.1.2 признать утратившим силу.

1.2.4. Прекратил действие с 31 декабря 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.2.4

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.5 вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 г.

1.2.5. Пункт 4.6 признать утратившим силу.

1.2.6. Пункт 4.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени".

1.2.7. Прекратил действие с 31 декабря 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.2.7

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.2.4, 1.2.5, 1.2.7 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 30.09.2010.

Пункты 1.2.4, 1.2.7 настоящего постановления действуют до 31.12.2011.

3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.

Глава города

П.И.Пимашков