Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 11 февраля 2011 г. N 322 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск" (с изменениями и дополнениями) (отменено)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе тарифной системы и включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты.

Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО г.Железногорск.

Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться премии и персональные надбавки (доплаты).

Премии устанавливаются за выполнение заданий особой важности и сложности; за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой (50, 60, 70 лет со дня рождения), присвоением почетного звания, награждением государственной или правительственной наградой РФ или Красноярского края или Красноярского края, Почетной грамотой органов местного самоуправления; по итогам работы за месяц, квартал, год.

Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи. Единовременная материальная помощь оказывается по решению руководителя учреждения в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) и не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию.


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 11 февраля 2011 г. N 322 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск"


Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, пункт 4.3.3 Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 и действует до вступления в силу Регионального соглашения N 84 о минимальной заработной плате в Красноярском крае


Текст постановления официально опубликован не был


Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 ноября 2013 г. N 1734 настоящее Постановление отменено


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 8 ноября 2012 г. N 1874


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 8 ноября 2012 г. N 1874

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 г.


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 20 сентября 2012 г. N 1541

Изменения вступают в силу с 1 октября 2012 г.


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 2 февраля 2012 г. N 184

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного Постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 14 октября 2011 г. N 1650

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 г.


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 23 сентября 2011 г. N 1542


Постановление администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 4 мая 2011 г. N 803


Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 26 апреля 2011 г. N 754

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного Постановления, кроме пункта 1.4, действие которого распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.