Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края
от 8 февраля 2011 г. N 275
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Молодежный центр"
28 апреля, 28 октября 2011 г.
Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 30 марта 2012 г. N 562 настоящее Постановление отменено
В соответствии со статьями 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Молодежный центр" согласно приложению.
2. Управлению делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".
3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г.Железногорск (Е.И.Головинкина) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации ЗАТО г.Железногорск в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя Главы администрации ЗАТО г.Железногорск С.Д.Проскурнина.
5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава администрации |
С.Е.Пешков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда работников муниципального казенного учреждения "Молодежный центр" осуществляется на основе тарифной системы и производится в виде заработной платы, которая включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты.
Работникам учреждения могут производиться доплаты за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Работникам учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться премия за основные результаты работы, надбавка к тарифной ставке (окладу), персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника.
Работникам осуществляется выплата единовременной материальной помощи на основании личного заявления работника в случаях бракосочетания, рождения ребенка, смерти супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей). Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей.
Установлен порядок оплаты труда руководителя учреждения, главного специалиста по работе с молодежью.
Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 8 февраля 2011 г. N 275 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Молодежный центр"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Город и горожане" от 10 февраля 2011 г. N 11(1706)
Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 30 марта 2012 г. N 562 настоящее Постановление отменено
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 28 октября 2011 г. N 1724
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 г.
Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 28 апреля 2011 г. N 766