Приложение 5

Приложение 5

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 5 апреля 2011 г. N 172-П

Приложение 11

к Примерному положению об оплате труда работников

краевых государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству спорта,

туризма и молодежной политики Красноярского края

Размеры и условия
установления выплат по итогам работы для руководителей
краевых государственных бюджетных учреждений,
осуществляющих деятельность в области молодежной политики,
их заместителей и главных бухгалтеров *

N п/п	Наименование должности	Условия выплат по итогам работы	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
1	Руководитель, заместители руководителя	качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения (отсутствие обоснованных замечаний, жалоб)	20%
		участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ (зафиксированный факт участия)	10%
		отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности учреждения	10%
		оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой Министерством у учреждения информации (выполнение в срок без обоснованных зафиксированных замечаний)	10%
		разработка и внедрение инновационных методов работы с молодежью (наличие документально зафиксированного факта)	5%
		превышение плановых и нормативных показателей работы, установленных государственным заданием	15%
2	Главный бухгалтер	качественная подготовка и своевременная сдача бухгалтерской отчетности (отсутствие обоснованных замечаний)	30%
		отсутствие нарушений в финансовой деятельности	15%
		оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой Министерством у учреждения информации (выполнение в срок без обоснованных зафиксированных замечаний)	15%

* Выплаты по итогам работы для руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, их заместителей и главных бухгалтеров осуществляются два раза в год по итогам работы за полугодие.