Постановление администрации г.Красноярска
от 8 апреля 2011 г. N 117
"О внесении изменений в постановление Главы города от 23.12.2008 N 607"
Постановлением администрации г.Красноярска от 31 октября 2013 г. N 603 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В целях приведения правовых актов города Красноярска в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с постановлением администрации города от 22.12.2004 N 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Положение о порядке исчисления заработной платы работников муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр", утвержденное постановлением Главы города от 23.12.2008 N 607, следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2 дополнить абзацами следующего содержания:
Абзац второй пункта 1.1 настоящего Постановления вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
"Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Абзац третий прекратил действие с 31 декабря 2011 г.
См. текст абзаца третьего пункта 1.1
Пункт 1.1 настоящего Постановления, вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 г.
1.2. Пункт 3.3 признать утратившим силу.
Пункт 1.3 настоящего Постановления вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
1.3. Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени".
1.4. Прекратил действие с 31 декабря 2011 г.
См. текст пункта 1.4
2. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзаца третьего пункта 1.1, пунктов 1.2, 1.4 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года.
4. Абзац второй пункта 1.1, пункт 1.3 настоящего постановления вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.
5. Абзац третий пункта 1.1, пункт 1.4 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2011 года.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.
Исполняющий обязанности |
В.П.Бобров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, устанавливается доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Постановление администрации г.Красноярска от 8 апреля 2011 г. N 117 "О внесении изменений в постановление Главы города от 23.12.2008 N 607"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзаца третьего пункта 1.1, пунктов 1.2, 1.4 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 г.
Абзац второй пункта 1.1, пункт 1.3 настоящего постановления вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Абзац третий пункта 1.1, пункт 1.4 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 13 апреля 2011 г. N 50(2351)
Постановлением администрации г.Красноярска от 31 октября 2013 г. N 603 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Пункт 5 настоящего Постановления
Абзац третий пункта 1.1, пункт 1.4 названного Постановления прекратили действие с 31 декабря 2011 г.