Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края
от 4 апреля 2011 г. N 51П
"О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 17.12.2010 N 729п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
Приказом министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края от 30 ноября 2015 г. N 37Н настоящий Приказ признан утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 7.1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.68, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 N 55-п, приказываю;
1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 17.12.2010 N 729п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", статьей 7.1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.68, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 N 55-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 14.09.2010 N 442-рг приказываю:"
в абзаце 1 пункта 3.3 слова "в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" исключить;
в пункте 4.10 таблицы изложить в следующей редакции:
" |
|
Государственное задание перевыполнено с экономией бюджетных средств |
3 должностных оклада |
Государственное задание выполнено в полном объеме (свыше 95%) |
2 должностных оклада |
Государственное задание выполнено в полном объеме (от 90% до 95%) |
1 должностной оклад |
|
" |
" |
|
Выполнены все поручения с высоким качеством (без замечаний) |
3 должностных оклада |
Выполнены все поручения с хорошим качеством (с наличием единичных (до 2) замечаний) |
2 должностных оклада |
|
"; |
в пункте 4.12 слова "на месяц" заменить словом "ежемесячно";
в пункте 4.13 таблицу изложить в следующей редакции:
" |
|
|
Наименование критерия |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Размер персональной надбавки |
1. Соблюдение качества выполняемых работ в части предоставления автономным учреждением государственной отчетности, в том числе отчетности и информации по запросам министерства экономики и регионального развития края |
Отсутствие нарушений, замечаний |
0,3 должностного оклада |
Наличие единичных от 1 до 3 нарушений, замечаний |
0,2 должностного оклада |
|
2. Обеспечение режима безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения автономного учреждения |
Отсутствие аварий, отказов и перебоев в работе учреждения |
0,4 должностного оклада |
Наличие одной аварии, отказа, перебоя в работе учреждения, устраненных в течение 48 часов |
0,2 должностного оклада |
|
3. Количество проведенных мероприятий*, направленных на повышение статуса автономного учреждения, организованных автономным учреждением в месяц |
Проведение более одного мероприятия, направленного на повышение статуса автономного учреждения |
0,3 должностного оклада |
Проведение одного мероприятия, направленного на повышение статуса автономного учреждения |
0,2 должностного оклада |
* Под "мероприятиями" понимаются выставки, форумы, семинары, конференции, симпозиумы, съезды, презентации, конгрессы, ярмарки, публикации в СМИ и прочие мероприятия.".
2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр экономики |
А.Г.Цыкалов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям скорректированы критерии оценки деятельности руководителей учреждений для целей премирования по итогам работы за год, критерии оценки индивидуальных деловых качеств руководителя автономного учреждения, уровень его профессионального мастерства для целей премирования.
Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 4 апреля 2011 г. N 51П "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 17.12.2010 N 729п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 18 апреля 2011 г. N 16(457) и в газете "Наш Красноярский край" от 19 апреля 2011 г. N 27(272)
Приказом министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края от 30 ноября 2015 г. N 37Н настоящий Приказ признан утратившим силу