Постановление Правительства Красноярского края от 19 апреля 2011 г. N 205-П "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 30-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" (утратило силу)

Постановление Правительства Красноярского края
от 19 апреля 2011 г. N 205-П
"О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 30-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 483-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 30-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" следующие изменения:

в заголовке, пункте 1 слова "краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания";

пункт 2 признать утратившим силу;

в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения:

в разделе 1 "Общие положения":

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"Настоящее положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" (далее - закон края) и определяет особенности оплаты работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания (далее также - учреждения), в том числе руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.";

в пункте 1.2 слово "соответствующим" исключить;

в пункте 1.3:

в абзаце первом:

слова "учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";

в абзаце четвертом:

слова "в порядке, установленном для соответствующих бюджетных учреждений" заменить словами "в порядке, установленном для соответствующих бюджетных и казенных учреждений";

слова "для работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания";

в разделе 4 "Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения":

заголовок изложить в следующей редакции:

"Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания";

в разделе 5 "Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных учреждений социального обслуживания населения":

заголовок изложить в следующей редакции:

"Оплата труда руководителей краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, их заместителей и главных бухгалтеров";

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группам по оплате труда и определяется в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Показатели для отнесения краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания к группам по оплате труда руководителей учреждений:

5.1.1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Коечная мощность, койко-мест	свыше 300	210-300	100-209	до 99

5.1.2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Плановая коечная мощность, койко-мест	свыше 60	31-60	16-30	до 15
Количество получателей государственных услуг, человек	свыше 4000	2501-4000	1001-2500	до 1000

5.1.3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество получателей государственных услуг, человек	свыше 2000	1001-2000	501-1000	до 500

5.1.4. Центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара):

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество получателей государственных услуг (без стационара), человек	свыше 2000	1001-2000	701-1000	до 700

5.1.5. Центры социальной помощи семье и детям:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество получателей государственных услуг, человек	свыше 6000	4001-6000	3001-4000	до 3000

5.1.6. Центры социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы (филиалы центров):

Группа по оплате труда руководителя учреждения	Среднегодовое количество получателей государственных услуг (проживающих в общежитии центра, на квартирах с полученными паспортами, пропиской с помощью центра)
I	501 и более
II	401-500
III	201-400
IV	до 200

5.1.7. С учетом отнесения учреждения к типам (видам) и группам по оплате труда руководителей учреждений устанавливается разряд оплаты труда по КТС руководителям учреждений:

Наименование типа (вида) учреждения	Разряд оплаты труда руководителя учреждения по КТС в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей	18	17	16	15
2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями	18	17	16	15
3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные, центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара)	17	16	15	14
4. Центры социальной помощи семье и детям	18	17	16	15
5. Центры социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы (филиалы центров)	18	17	16	15
				#

в пункте 5.2:

в подпункте 5.2.2:

слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания";

в подпункте 5.2.3:

в таблице "Показатели для установления персональной надбавки":

в графе "Показатели" в пункте 1 слова "учреждения социального обслуживания населения" заменить словами "учреждения социального обслуживания";

в пункте 5.2.4:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"выплаты, произведенные за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности";

в пункте 5.2.5:

в абзацах первом, шестом слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания";

в пунктах 5.2.6, 5.2.7, 5.2.9, 5.3:

слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания";

в разделе 6 "Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств":

заголовок изложить в следующей редакции:

"Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от приносящей доход деятельности и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств";

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Настоящий порядок оплаты труда применяется для работников учреждений, осуществляющих свою деятельность за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Доходы от приносящей доход деятельности, полученные краевыми государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения и расходуются в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе на выплату заработной платы работникам этих учреждений.

В период с 1 января 2011 года до 1 января 2012 года положения настоящего раздела применяются к краевым государственным казенным учреждениям и краевым государственным бюджетным учреждениям, являющимся получателями бюджетных средств, с учетом статьи 4 Закона Красноярского края от 07.10.2010 N 11-5042 "О регулировании в переходный период отдельных вопросов в связи с совершенствованием правового положения краевых государственных учреждений.";

пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"Расходы на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда не должны превышать 50% в общем объеме средств от приносящей доход деятельности.";

в пункте 6.2:

в абзаце первом слова "за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности" заменить словами "за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности";

в пункте 6.3:

слова "предпринимательской деятельности" заменить словами "приносящей доход деятельности";

в подпункте 6.3.3:

в абзаце первом:

слова "предпринимательской деятельности" заменить словами "приносящей доход деятельности";

слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания";

в абзацах втором, третьем:

слова "предпринимательской деятельности" заменить словами "приносящей доход деятельности";

в разделе 8 "Порядок проведения аттестации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения":

в заголовке:

слова "краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания";

в пункте 8.1:

в подпункте 8.1.1, абзаце первом подпункта 8.1.2:

слова "краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания";

в пункте 8.2:

в подпункте 8.2.1:

слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания";

в пункте 8.3:

в подпункте 8.3.1:

в абзаце первом:

слова "учреждений социального обслуживания населения" заменить словом "учреждений";

слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания";

в абзаце втором:

слова "учреждения социального обслуживания населения" заменить словом "учреждение" в соответствующем числе и падеже;

в пункте 8.4:

в подпунктах 8.4.2 и 8.4.4:

слова ", находящихся на бюджетном финансировании, " исключить;

в разделе 9 "Порядок проведения тарификации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения":

в пункте 9.3:

в подпункте 9.3.4:

в абзаце первом:

слова "Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы," заменить словами "Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, а также социальные работники и специалисты по социальной работе, не имеющие специальной подготовки и (или) стажа работы,";

в разделе 10 "Перечень учреждений социального обслуживания населения, их структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда":

в заголовке слова "Перечень учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "Перечень краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания";

в таблице:

в пункте 1:

в подпунктах 1.1, 1.2, сноске слова "учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "учреждений социального обслуживания";

раздел 11 "Порядок исчисления стажа непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания населения" изложить в следующей редакции:

"11. Порядок определения продолжительности работы для установления работникам надбавки к тарифным ставкам (окладам) за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания

11.1. При установлении надбавки за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания в стаж работы засчитывается:

11.1.1. Работникам, в том числе руководителям и их заместителям (не имеющим медицинского образования), главным бухгалтерам учреждений и их заместителям:

время непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения;

время нахождения на действительной военной службе (службе в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) и днем поступления на работу в учреждение социального обслуживания не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в льготном исчислении составляет 25 лет и более, независимо от продолжительности перерыва.

11.1.2. Работникам, имеющим среднее специальное и высшее медицинское образование, а также руководителям и их заместителям, имеющим высшее медицинское образование:

время непрерывной работы, как по основной работе, так и по совместительству на любых должностях в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания (домах-интернатах всех типов, расположенных в сельской местности) и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения, органах и учреждениях, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор;

время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений, в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

время выполнения в бюджетных, казенных, автономных учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля;

время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;

время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от формы собственности;

время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста России, ФСИН России.

11.2. Работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, в том числе руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам, в стаж работы, если перечисленным ниже периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на установление надбавки за стаж непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания, засчитывается:

время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

время работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения;

время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.".

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Э.Ш.Акбулатов