Приложение 3. Критерии и показатели оценки результатов городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии в сфере культуры города Красноярска "Лучший работник муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений дополнительного образования детей" по номинации "Лучший руководитель муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей, муниципального учреждения культуры"

Приложение 3

к Положению о проведении городского конкурса

на соискание специальной профессиональной премии

в сфере культуры города Красноярска "Лучший

работник муниципальных учреждений культуры

и образовательных учреждений

дополнительного образования детей"

Критерии и показатели
оценки результатов городского конкурса на соискание
специальной профессиональной премии в сфере культуры города Красноярска
"Лучший работник муниципальных учреждений культуры
и образовательных учреждений дополнительного образования детей"
по номинации "Лучший руководитель муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования детей, муниципального учреждения культуры"

N п/п	Критерии и показатели	Максимальный балл
1	2	3
1	Уровень перспективного планирования деятельности учреждения	4
	- наличие стратегии/концепции развития учреждения на долгосрочный период;	2
	- наличие программы реализации стратегии /концепции на краткосрочный и долгосрочный период	2
2	Эффективность деятельности учреждения	4
	- своевременное и системное исполнение основных показателей деятельности учреждения;	1
	- объем исполнения бюджетных ассигнований в соответствии с утвержденными сметными назначениями;	1
	- отсутствие конфликтных ситуаций в течение календарного года (с посетителями, родителями, коллективом и др.);	1
	- осуществление PR-политики с целью продвижения услуг, предоставляемых учреждением	1
3	Уровень профессионального мастерства работников учреждения	4
	- наличие победителей конкурсов профессионального мастерства;	1
	- наличие победителей грантовых конкурсов;	1
	- наличие обладателей денежных поощрений;	1
	- наличие у работников учреждений почетных званий, правительственных наград	1
Итоговый балл		12