Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Положению о премировании
руководителя МАУК "ПКиО"
Отчет
о выполнении показателей премирования
за _________ квартал 201 _ года
N п/п |
Наименование показателя |
Период, принимаемый для расчета показателя |
Предыдущий квартал (год*) |
Отчетный квартал |
% выполнения показателя |
% премии |
||
факт |
план |
факт |
||||||
по Положению |
за выполнение показателей (**) |
|||||||
1. Условие премирования |
отчет о выполнении муниципального задания за квартал (прилагается) |
|||||||
1.1 |
Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг |
|||||||
2. Показатели премирования |
|
|
|
|||||
2.1 |
Объем доходов, полученных от оказания платных или частично платных услуг потребителям, в тыс.руб. |
с начала года |
X |
|
|
|
25 |
|
2.2 |
Положительная динамика средней заработной платы работников (без учета совместителей и работников по договорам гражданско-правового характера) (выполнение > или = 100%) |
с начала года |
|
X |
|
|
15 |
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
40 |
|
Примечание:
(*) - при премировании за 1 квартал, показатель учитывается по
результатам за 12 месяцев предыдущего года,
(**) - данные заполняются учреждением с учетом выполнения показателей
Руководитель учреждения
Главный бухгалтер учреждения
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.