Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 3 июня 2011 г. N 35-04/1 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 318 "Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений и прочих учреждений" (утратил силу)
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 3 июня 2011 г. N 35-04/1 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 318 "Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений и прочих учреждений" (утратил силу)
Приказ министерства образования и науки Красноярского края
от 3 июня 2011 г. N 35-04/1
"О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 318 "Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений и прочих учреждений"
ГАРАНТ:
Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 8 октября 2013 г. N 36-04/1 настоящий Приказ признан утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 N 42-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 318 "Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений и прочих учреждений" следующие изменения:
в пункте 6.1:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"краевые выплаты воспитателям, младшим воспитателям и помощникам воспитателей образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей (далее - воспитатели);";
пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Краевые выплаты воспитателям (далее - выплаты) устанавливаются в размере 718,4 рубля на одного воспитателя (включая старшего). Выплаты устанавливаются на основании приказа руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, но не более 718,4 рубля на одного работника.
Выплаты производятся сверх месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) и стимулирующих выплат).
На выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";
в пункте 4.1:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"краевые выплаты воспитателям, младшим воспитателям и помощникам воспитателей образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей (далее - воспитатели);";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Краевые выплаты воспитателям (далее - выплаты) устанавливаются в размере 718,4 рубля на одного воспитателя (включая старшего). Выплаты устанавливаются на основании приказа руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, но не более 718,4 рубля на одного работника.
Выплаты производятся сверх месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) и стимулирующих выплат).
На выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 июля 2011 года.
|
Министр образования |
В.В.Башев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям при расчете персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, не учитываются краевые выплаты воспитателям, младшим воспитателям и помощникам воспитателей образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей.
Краевые выплаты воспитателям устанавливаются в размере 718,4 рубля на одного воспитателя (включая старшего). Выплаты производятся сверх месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) и стимулирующих выплат).
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 3 июня 2011 г. N 35-04/1 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 318 "Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений и прочих учреждений"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 июля 2011 г.
Текст приказа опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 13 июня 2011 г. N 29(470) и в газете "Наш Красноярский край" от 17 июня 2011 г. N 41(286)
Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 8 октября 2013 г. N 36-04/1 настоящий Приказ признан утратившим силу с 1 октября 2013 г.