Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Постановлению Правительства Красноярского края
от 12 июля 2011 г. N 413-П
Порядок
заключения, изменения, прекращения трудового договора
с руководителем краевого унитарного предприятия
8 сентября 2015 г.
1. Порядок заключения трудового договора
Постановлением Правительства Красноярского края от 8 сентября 2015 г. N 471-П пункт 1.1 раздела 1 настоящего Приложения изложен в новой редакции
1.1. Трудовой договор с руководителем краевого унитарного предприятия (далее - предприятие) заключается органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя (собственника имущества) предприятия (далее - уполномоченный отраслевой орган).
1.2. Трудовой договор заключается с гражданином, признанным победителем по результатам конкурса на замещение должности руководителя предприятия, проводимого в порядке, установленном Правительством Красноярского края (далее - край).
1.3. Трудовой договор с руководителем предприятия, включенного в перечень социально значимых краевых унитарных предприятий и хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в краевой собственности, заключается после согласования его назначения на должность руководителя предприятия с Законодательным Собранием Красноярского края в порядке, предусмотренном статьей 15 Закона Красноярского края от 03.03.2011 N 12-5650 "Об управлении государственной собственностью Красноярского края".
1.4. Утратил силу.
См. текст пункта 1.4
1.5. Трудовой договор с руководителем предприятия подлежит правовой экспертизе в уполномоченном отраслевом органе.
1.6. Трудовой договор с руководителем предприятия заключается на неопределенный срок или на определенный срок. В случае установления учредительными документами предприятия срока заключения трудового договора с руководителем или по соглашению сторон трудовой договор с руководителем предприятия заключается на срок, определенный учредительными документами или соглашением сторон трудового договора.
1.7. В трудовом договоре с руководителем предприятия должны быть предусмотрены, в том числе, следующие обязанности руководителя предприятия:
о прохождении аттестации в порядке, установленном Правительством края;
соблюдении ограничений, установленных федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами края, уставом предприятия;
достижении показателей экономической эффективности деятельности предприятия.
2. Порядок изменения трудового договора
2.1. Изменения в трудовой договор с руководителем предприятия принимаются путем заключения дополнительных соглашений к трудовому договору между уполномоченным отраслевым органом и руководителем предприятия.
3. Порядок прекращения трудового договора
3.1. Прекращение трудового договора с руководителем предприятия производится по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
3.2. В трудовом договоре с руководителем предприятия в качестве дополнительных оснований для прекращения трудового договора могут быть предусмотрены следующие случаи:
недостижение показателей экономической эффективности деятельности предприятия;
виновные действия (бездействие) руководителя предприятия, причинившие убытки предприятию, в том числе в случае утраты имущества краевого унитарного предприятия;
несоблюдение ограничений и неисполнение обязанностей, установленных федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами края, уставом предприятия.
3.3. Прекращение трудового договора с руководителем предприятия, включенного в перечень социально значимых краевых унитарных предприятий и хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в краевой собственности, производится в порядке, предусмотренном статьей 15 Закона Красноярского края от 03.03.2011 N 12-5650 "Об управлении государственной собственностью Красноярского края" для освобождения от должности руководителя краевого унитарного предприятия.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 12 июля 2011 г. N 413-П "Об утверждении Порядка заключения, изменения,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.