Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8.Фонд оплаты труда.
1. Расходы на оплату труда работников учреждений формируются в соответствии с расчетом субвенций бюджетам муниципальных образований на исполнение органами местного самоуправления государственных полномочий по социальному обслуживанию населения, утверждаемым соответствующим законом Красноярского края.
2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений в пределах утвержденного лимита численности предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе муниципальной тарифной сетки;
- компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат, предусмотренных настоящим Положением.
3. Размер фонда оплаты труда по каждому учреждению (в расчете на год) определяется согласно методике расчета общего объема субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов края на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий по социальному обслуживанию населения, в том числе по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания, утверждаемой соответствующим законом Красноярского края.
4. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
5. Фонд оплаты труда работников учреждений за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, формируется в порядке и размерах, определенных настоящим Положением.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.