Статья 3. Компенсационные выплаты

Статья 3. Компенсационные выплаты

1. Работники учреждений имеют право на компенсационные выплаты (доплаты, надбавки). Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Положением.

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений социального обслуживания населения

N п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)	Примечание
1	2	3	4
1 Надбавки
1.1	Работникам за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социальной защиты: за первые три года работы	20
	За последующие два года работы
	Максимальный размер надбавок не может превышать 30% должностного оклада (тарифной ставки)	30
1.2	Работникам, занятым на тяжелых работах, с вредными, и (или) опасными, иными условиями труда Центр социальной помощи семье и детям	15
	Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов	15
	Социальная реабилитация инвалидов и военнослужащих	25
	Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями	25
1.3	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющих первый и второй класс, за классность 1 класс 2 класс	25 10
1.4	Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые контракты (договора) с муниципальными учреждениями социального обслуживания населения ежемесячную надбавку, на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения.	50
2. Доплаты
2.1	За работу в ночное время с 22-00 до 6-00	50
2.2	Водителям легковых(грузопассажирских) автомобилей за ненормированный рабочий день	25
2.3	Водителям легковых (грузопассажирских)автомобилей за техническое обслуживание автомобилей	25
2.3	3а тяжелые условия труда: поварам кухонным работникам	8 4
2.4	Работникам за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (отпуск, длительный б/лист)	до 100	В пределах утвержденного ФОТ
2.5	Работникам, имеющим почетное звание:
	"Заслуженный работник социальной защиты населения РФ"	15
	"Заслуженный работник социального обеспечения РСФСР"	15

Работникам выплачивается компенсация за работу в выходные и праздничные дни или предоставляется дополнительный день отдыха согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации.