Постановление администрации г.Красноярска от 31 августа 2011 г. N 357 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 31" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска
от 31 августа 2011 г. N 357
"О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 31"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 23 ноября 2016 г. N 684 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством, совершенствования новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 45, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 27.01.2010 N 31 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, деятельность которых координируется управлением молодежной политики" следующие изменения:

1) наименование, пункт 1 постановления, наименование, пункт 1.1 приложения к постановлению после слов "координируется управлением молодежной политики" дополнить словами ", участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда";

2) в приложении к постановлению:

а) пункт 2.4 дополнить подпунктом 2.4.1 следующего содержания:

"2.4.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников культуры устанавливаются в соответствии с ПКГ, утвержденными приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 4 706 рублей";

б) в графе "Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб." строки "Методист в учреждениях молодежной политики" таблицы подпункта 2.5 цифры "4 160" заменить цифрами "2 541";

в) подпункт 4.1 после слов "города Красноярска" дополнить словами "участвующими в эксперименте по введению новых систем оплаты труда,";

г) абзац последний подпункта 5.5.2 изложить в следующей редакции:

"Данная надбавка устанавливается на один год с момента показанного результата на основании подтверждающих документов и выплачивается ежемесячно. Если в период действия установленной выплаты был улучшен результат, размер указанной персональной надбавки может быть увеличен, при этом исчисление срока ее действия осуществляется заново с момента показанного улучшенного результата";

д) подпункт 5.5.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Указанная надбавка руководителю учреждения устанавливается руководителем управления молодежной политики администрации города Красноярска;

заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру - руководителем учреждения";

е) абзац последний подпункта 5.5.3 изложить в следующей редакции:

"Оценка деятельности в соответствии с установленными критериями, а также установление конкретного размера указанной надбавки руководителю учреждения осуществляется руководителем управления молодежной политики администрации города Красноярска;

заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру - руководителем учреждения.

Указанная надбавка выплачивается ежемесячно".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

Глава города

П.И.Пимашков