Постановление администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 3 мая 2011 г. N 791 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр общественных связей" (отменено)

Постановление администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края
от 3 мая 2011 г. N 791
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр общественных связей"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 ноября 2013 г. N 1734 настоящее Постановление отменено

В соответствии со ст. 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом ЗАТО Железногорск постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр общественных связей", утвержденное постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск от 13.08.2008 N 1329п следующие изменения:

1.1. В таблице пункта 3.4 раздела 3 после строки

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце не учтены изменения, внесенные Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 28 апреля 2011 г. N 766. Пункт 3.4 является пунктом 3.3

"
Программист	6-13
"

дополнить строками

"
Редактор сайта	6-11
Администратор сайта	6-11
"

1.2. Пункт 9.3 раздела 9 "Формирование фонда оплаты труда" Положения изложить в редакции:

"9.3. Структура фонда оплаты труда МКУ "Центр общественных связей" (количество тарифных ставок в год) включает всего тарифных ставок в год - 35,5, в том числе бюджетная деятельность - 25,6, из них:

- тарифные ставки - 12,0;

- компенсационные, стимулирующие выплаты и материальная помощь - 13,6;

- предпринимательская и иная приносящая доход деятельность - 9,9, из них компенсационные, стимулирующие выплаты и материальная помощь - 9,9".

1.3. В приложении к Положению после раздела "Фотокорреспондент" дополнить разделами следующего содержания:

"Администратор сайта

6-11 разряд

Должностные обязанности. Поддерживает Сайт в работоспособном состоянии и обеспечивает его доступность. Осуществляет резервное копирование компонент Сайта и параметров настройки баз данных. Проводит организационно-технические мероприятия по защите информации на Сайте от несанкционированного доступа. Осуществляет инсталляцию программного обеспечения, необходимого для функционирования Сайта в случае аварийной ситуации. Регистрирует сотрудников, обслуживающих Сайт, и предоставляет права на изменение информации на Сайте. Обеспечивает размещение информации на Сайте и изменяет структуру и дизайн Сайта. Размещает подготовленную и проверенную информацию на Сайт. Осуществляет постоянный мониторинг за состоянием системы безопасности сервисов, необходимых для корректной работы приложения, и информации на сервере (сайте). По мере необходимости выполняет работу по модернизации и доработке функциональных сервисов Сайта. Способствует продвижению и популяризации Сайта в Интернете. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию Сайта, вносит предложения но доработке концепции и содержания Сайта, по введению нового сервиса для посетителей Сайта. Следит за текстовым наполнением Сайта, постоянным обновлением информации. Просматривает все опубликованные на Сайте документы и материалы, удаляет по распоряжению редактора материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования Сайтом. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования Сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов. Участвует в художественном оформлении помещаемой на Сайт информации. Осуществляет взаимодействие со сторонними организациями, привлеченными для создания и последующей модернизации Сайта. Исследует потребности и запросы посетителей Сайта. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием. Анализирует информацию, полученную от посетителей Сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования Сайта потребителями.

Должен знать: законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности; нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; протоколы и принципы функционирования Интернета; специфику и тематику сайта, его цели и задачи; основы форматирования с использованием HTML; управление контентом с помощью XML; другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта); виды технических носителей информации; этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах; правила пользования сайтом; стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-9 разряды - высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующему профилю, приобретенный в период обучения или стаж работы на должностях соответствующего профиля не менее одного года;

10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях соответствующего профиля не менее трех лет.

Редактор сайта

6-11 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет поиск, сбор, обобщение, подготовку информации к размещению на Сайте на основе информационных материалов и документов. Публикует на Сайте материалы авторов газеты (полностью или в виде анонсов), блоки новостей. Контролирует своевременность и корректность размещения информации на Сайте. Поддерживает в актуальном состоянии форумы Сайта, т.е. организует размещение тем и сообщений (в случае их наличия). Разрабатывает предложения по доработке концепции и содержания Сайта. Актуализирует и структурирует информационное наполнение Сайта по разделам. Работает с внутренними и внешними источниками информации и авторами. Редактирует, фильтрует поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции Сайта и цели раздела (рубрики). Адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.). Помещает на Сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности. Разрабатывает предложения по введению нового сервиса для посетителей Сайта. Исследует потребности и запросы посетителей Сайта. Анализирует тенденции на рынке, изменение политики Сайта с учетом внешних условий. С учетом динамики работы Сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности. Определяет характер содержания в каждый из разделов Сайта, периодичность обновления информации. Подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий газеты, другие источники). Наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.

Должен знать: законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности; нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы; работу с базами данных; протоколы и принципы функционирования Интернета; специфику и тематику сайта, его цели и задачи; управление контентом с помощью XML; другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта); этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах; правила пользования сайтом; стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-9 разряды - высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующему профилю, приобретенный в период обучения или стаж работы на должностях соответствующего профиля не менее одного года;

10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях соответствующего профиля не менее трех лет.".

2. Управлению делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г.Железногорск (Н.И.Головинкина) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя Главы администрации ЗАТО г.Железногорск С.Д.Проскурнипа.

5. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.05.2011.

Глава Администрации

С.Е.Пешков