Руководствуясь ст.ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с принятием Закона Красноярского края от 06.10.2011 N 13-6172 "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений", ст.42, ст.46 Устава ЗАТО Железногорск, постановляю:
1. Внести в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск от 10.06.2011 N 1011, следующие изменения:
1.1. В пунктах 4.2, 4.4 раздела IV после слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами ", обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 4.2.1 настоящего раздела".
1.2. Раздел IV дополнить пунктом 4.2.1 следующего содержания:
"4.2.1. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 5 426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанного времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта, при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.".
2. Управлению делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".
3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г.Железногорск (Д.В.Савочкин) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль над исполнением данного постановления возложить на первого заместителя Главы администрации ЗАТО г.Железногорск С.Д.Проскурнина.
5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2011.
Глава администрации |
С.Е.Пешков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректировано положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск.
Установлено, что работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 5 426 руб.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанного времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 14 октября 2011 г. N 1651 "О внесении изменений в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 г.
Текст постановления официально опубликован не был