Постановление администрации г.Красноярска
от 21 октября 2011 г. N 476
"О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484"
Постановлением администрации г.Красноярска от 25 июня 2012 г. N 275 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июля 2012 г.
В целях приведения оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствие с Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановлением Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 30-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания", постановлением администрации города Красноярска от 22.12.2004 N 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Главы города от 07.06.2006 N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения города Красноярска" следующие изменения:
1) раздел IV дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", предоставляется региональная выплата.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями";
2) пункт 5.1.2 раздела IV дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"- региональной выплаты".
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "раздела IV" имеется в виду "раздела V"
2. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края от 06.10.2011 N 13-6172 "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений", и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.
Исполняющий обязанности |
В.П.Бобров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректировано положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения города Красноярска.
Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного Законом Красноярского края от 24 декабря 2004 г. N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", предоставляется региональная выплата.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным Законом Красноярского края от 24 декабря 2004 г. N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Постановление администрации г.Красноярска от 21 октября 2011 г. N 476 "О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края от 6 октября 2011 г. N 13-6172 "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений", и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 26 октября 2011 г. N 161(2462)
Постановлением администрации г.Красноярска от 25 июня 2012 г. N 275 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июля 2012 г.