Приложение. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 19 апреля 2017 г. N 209-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 14 февраля 2012 г. N 46-П

Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему
на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2013 г., 15 апреля 2014 г., 1 апреля 2015 г., 1 марта 2016 г., 19 апреля 2017 г.

1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - договор, медицинский работник), заключается министерством здравоохранения Красноярского края (далее - министерство).

2. Для заключения договора медицинский работник представляет лично, либо направляет посредством почтовой связи, либо направляет в виде электронного документа (пакета документов) с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или краевого портала государственных и муниципальных услуг в министерство заявление с указанием счета медицинского работника, открытого в кредитной организации, способа направления уведомления о принятом министерством решении и приложением следующих документов:

копии паспорта медицинского работника;

копии документа о высшем образовании;

копии трудовой книжки, заверенной краевым государственным учреждением здравоохранения Красноярского края - работодателем;

копии трудового договора с краевым государственным учреждением здравоохранения Красноярского края, предусматривающего:

работу медицинского работника в учреждении в качестве основного места работы;

осуществление работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

осуществление медицинским работником работы в сельском населенном пункте.

В случае представления заявления лично в министерство представляются копии документов, заверенные организациями, выдавшими соответствующие документы, или нотариально. В случае если копии документов не заверены организациями, выдавшими их, или нотариально, медицинский работник предъявляет в министерство оригиналы указанных документов, которые после их сличения с копиями документов возвращаются медицинскому работнику.

В случае направления заявления в министерство посредством почтовой связи направляются копии документов, заверенные организациями, выдавшими соответствующие документы, или нотариально.

Заявление, представленное лично либо направленное посредством почтовой связи, министерство регистрирует в журнале регистрации в день его поступления.

Заявление, направляемое в электронной форме, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 N 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг".

В случае направления заявления в электронной форме министерство в течение 1 рабочего дня, следующего за днем поступления заявления, проводит процедуру проверки действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписано заявление (далее - проверка подписи). В случае выявления по результатам проверки подписи несоблюдения условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи в течение 3 календарных дней со дня завершения проведения проверки подписи министерство принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления и направляет медицинскому работнику уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения. Такое уведомление подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью министерства и направляется по адресу электронной почты медицинского работника либо в его личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или на краевом портале государственных и муниципальных услуг. После получения уведомления медицинский работник вправе обратиться повторно с заявлением, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению заявления.

В случае если по результатам проверки подписи усиленная квалифицированная электронная подпись признана действительной, министерство регистрирует заявление, направленное в электронной форме, в журнале регистрации в день окончания проведения проверки подписи.

3. Министерство в срок не более 10 дней со дня регистрации заявления рассматривает представленные медицинским работником документы и принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора.

Решение об отказе в заключении договора принимается в случае:

отсутствия у медицинского работника права на получение единовременной компенсационной выплаты;

отсутствия какого-либо из документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

отсутствия в трудовом договоре, заключенном между медицинским работником и краевым государственным учреждением здравоохранения Красноярского края, одного из условий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка.

Министерство направляет медицинскому работнику посредством почтовой связи или в электронной форме (в зависимости от способа, указанного в заявлении) уведомление о принятом им решении в срок не более 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора.

В случае принятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место и время заключения договора.

В случае принятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указываются основания отказа и порядок обжалования принятого решения.

4. Срок заключения договора не может превышать 20 рабочих дней со дня регистрации министерством заявления.

5. Договор подписывается уполномоченным должностным лицом министерства и медицинским работником (его представителем) в день обращения медицинского работника (его представителя) в министерство в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.