Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Шушенского районного Совета депутатов Красноярского края от 13 сентября 2013 г. N 411-ВН/Н в статью 8 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного Решения в газете "Ведомости" Шушенского района, но не ранее 1 октября 2013 г.
Статья 8. Заключительные и переходные положения
1. Заработная плата в соответствии с системой оплаты труда, установленной настоящим решением, устанавливается работнику при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), соглашений, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Красноярского края и муниципального образования "Шушенского района", содержащих нормы трудового права, и настоящим решением, с момента распространения на работников условий оплаты труда, установленных трудовым договором (с дополнительным соглашением к трудовому договору) в соответствии с настоящим Решением.
2. Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и случаев, предусмотренных пунктом 5 статьи 1 настоящего Решения.
3. Порядок и условия определения размера или размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются администрацией Шушенского района в примерных положениях об оплате труда.
4. При переходе на систему оплаты труда, установленную настоящим Решением обеспечивается сохранение гарантированной части заработной платы работников в рамках определения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат и стимулирующих выплат в части персональных выплат по системам оплаты труда, установленным настоящим Решением в сумме не ниже размера заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленного тарифной системой оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.