Статья 33. Гарантии, связанные с осуществлением полномочий Главы района, председателя Совета депутатов, заместителя председателя Совета депутатов, иных выборных лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, и депутата Совета депутатов

Статья 33. Гарантии, связанные с осуществлением полномочий Главы района, председателя Совета депутатов, заместителя председателя Совета депутатов, иных выборных лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, и депутата Совета депутатов

Информация об изменениях:

Решением Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 26 февраля 2016 г. N 56-432 в пункт 1 статьи 33 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу по истечении срока полномочий Канского районного Совета депутатов, принявшего названное Решение

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Уставом Главе района, председателю Совета депутатов и иным выборным лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления района, регулирующими материально-техническое и организационное обеспечение, локальными нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с законами края;

3) возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, а также с дополнительным профессиональным образованием;

4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий по вопросам местного значения, от находящихся на территории района органов местного самоуправления, а в случаях, установленных федеральными законами, - от организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц по письменному запросу;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен. - Решение Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 7 декабря 2017 г. N 15-89

См. предыдущую редакцию

5) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, кроме того, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации, при этом минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска используемого лицом, в году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет 28 календарных дней. Также гарантируется право на замену денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей установленную настоящим подпунктом минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, или любого количества дней из этой части и право на получение денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при прекращении полномочий (в том числе досрочно);

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет в размере и на условиях, установленных настоящим Уставом;

8) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности, денежного вознаграждения и денежного поощрения.

2. Настоящим Уставом лицам, замещающим муниципальную должность на непостоянной основе, за счет средств районного бюджета гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления района;

2) компенсация расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности, в размере и порядке, установленном решением Совета депутатов;

3) возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, а также с дополнительным профессиональным образованием;

4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий по вопросам местного значения, от находящихся на территории района органов местного самоуправления, а в случаях, установленных федеральными законами, - от организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц;

5) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности.