Статья 47. Правовое положение (статус) муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Дивногорского городского Совета депутатов Красноярского края от 26 апреля 2007 г. N 27-169-ГС статья 47 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2007 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 47. Правовое положение (статус) муниципального служащего

1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

2. Муниципальный служащий пользуется всеми гарантиями, правами и несет обязанности, предусмотренные федеральным и краевым законодательством.

3. На муниципального служащего распространяются установленные федеральными и краевыми законами ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

Информация об изменениях:

Решением Дивногорского городского Совета депутатов Красноярского края от 22 ноября 2016 г. N 11-126-ГС пункт 4 статьи 47 настоящего Устава изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного Решения в средствах массовой информации, осуществляемого при наличии государственной регистрации

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, гражданин при поступлении на муниципальную службу, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены федеральным законодательством.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Дивногорского городского Совета депутатов Красноярского края от 24 сентября 2009 г. N 54-319-ГС пункт 5 статьи 47 настоящего Устава изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного Решения в газете "Огни Енисея", осуществляемого при наличии государственной регистрации

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Порядок применения видов поощрения муниципальных служащих устанавливается нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

6. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.

Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.