Решение Шушенского районного Совета депутатов Красноярского края от 21 октября 2011 г. N 205-11/Н "О внесении изменений в решение Шушенского районного совета депутатов N 170-вн/н от 27.06.2011 г. "О новой системе оплаты труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных учреждений" (утратило силу)

Решение Шушенского районного Совета депутатов Красноярского края
от 21 октября 2011 г. N 205-11/Н
"О внесении изменений в решение Шушенского районного совета депутатов N 170-вн/н от 27.06.2011 г. "О новой системе оплаты труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Решением Шушенского районного Совета депутатов Красноярского края от 10 октября 2014 г. N 545-43/Н настоящее Решение признано утратившим силу

Руководствуясь статьями 18, 26, 30 Устава Шушенского района, Шушенский районный Совет депутатов решил:

1. Внести в приложение N 1 к решению Шушенского районного совета депутатов N 170-вн/н от 27.06.2011 г. "О новой системе оплаты труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных учреждений" следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункты 2, 5 статьи 4 после слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами ", обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 2.1 настоящей статьи";

1.2. Статью 4 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.

Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 5426 рублей, согласно Закона края от 29.10.2009 N 9-3864 (с изменениями).

Региональная выплата для работников рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанного времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей настоящего пункта, при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).

Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями.

Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам и бюджету, собственности и малому бизнесу (Шишкин О.В.).

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района и применяется к правоотношениям, возникшим с 01 октября 2011 года.

Глава района

Л.Г.Керзик